劳动合同法律法规 -法律咨询搜索

月10日审批完毕，总公司8月15日收到原件材料，8月16日盖章并邮寄，分公司8月17日收到盖章原件材料，盖章日期应填写哪天符合相关法律法规。...

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但是老板的态度就是完全和他不相干，不予理会。我想向您咨询一下，该私人老板真的可以完全不管不问吗？他有没有违反上海金山区劳动雇佣方面的法律法规？感谢您的查看和解答！...

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本人从2011年3月份进厂至今已经一年有余，刚进厂签订劳动合同时，单位表明试用期3个月满后给予国家法律法规制定的社会保障。然而至今本人没有享受到社会保障，多次向领导反映无果。我决定辞职，不知道我的一年多的社会保障能不能得到赔偿。...

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，签了一年的合同，但由于其他原因下个月决定离职。合同期未满，不知算不算违约？领导说要扣600元的违约金，不知法律对违约金这方面怎么规定的？数额上有没有明确规定？我还发现签署的两份合同又不一样的地方，第一份大多由我填写，第二份只要我签个名字，其他由他们代 ...

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88年开始工作，在工作岗位上工作了近20年，工作的前两三年签了劳动合同，后来一直没有签，新的劳动法或者劳动合同法适合这一说法吗？...

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续签合同时，公司提供将要签的合同添加了以下条款： “乙方同意并确认，签订无固定期限合同后,甲方有权要求根据但不限于法律法规变更或政府政策变动、甲方公司性质变更、乙方工作安排变动等原因随时要求乙方签订相关补充协议。” 以上条款是否有风险？我是否可以不接否这种条款？需要注意什么事项？...

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经过：本人在大庆石化公司是正式职工，在2000年因触犯法律被法院判为定罪免处，是刑法中最轻的，但企业依旧把我开除，这个符合法律法规的规定，本人没有怨言，直到2008年左右我听说其他判缓人员已被企业重新安置，每月1000多元生活费，我从08年开始就去 ...

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公司签的是年薪制工资，每月发了部分工资。劳动合同期限是从2013年7.18日至2018.7.17日，试用期为2013.7.18至9.17，两个月。请问13年剩余工资，是不是从7.18开始，到12.31号结束，按照合同规定的年薪，按比例发放？ 14年剩余工资，是否从1.1开始，到12.31号 ...

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了”，给我多开了1000元就让我回家，可是我没有接受，我不明白这是什么钱。特此向您咨询，根据法律相关规定，此单位是否未履行劳动法的相关法律法规，我是否能得到相关赔偿，具体我该怎么做，谢谢！...

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我于2003年4月1号在公司上班至今；现在工作时间长工资太低；我想辞职；请问我该怎样向公司要索赔；按法律法规；公司应该赔偿我吗；要赔偿多少；请各位法律专家帮我出注意；谢谢；...

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