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我在公司工作了4年2个月,以前公司是每年签订一次固定期限劳动合同(每年的1月1日—12月31日),今年公司到5月20号还没有和我签订劳动合同,现在公司要求我签订今年的劳动合同合同日期是1月1日—12月31日, 我想提问:1,我可不可以不签订此份合同?2,如果不签订,公司解雇的话,会有哪些补偿?...
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最后一天,那我想问剩下的后3个月我的社保问题公司还会不会帮我交到劳动合同终止的日期?他说可以在公司挂着买,我不知道是单位出一些和自己出一些?还是全部要由自己出,公司有没有责任帮我继续买到合同终止日期为止?补充一下,公司说会赔偿我1个月的工资,但是工资压在那里扣社保,直至年底还 ...
//www.110.com/ask/question-1277385.html-了解详情
用人单位和我在入职时的未签订劳动合同,在我三个月试用期满后两天,用人公司和我签了一份转正合同,我当时签了字,签字日期就是当时的实际时间,然后用人单位拿去签字后,把日期签在入职时的第一天时间。然后过两天,也没有 ...
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年5月30日已入职公司,公司与我签订劳动合同却是2011年8月30日,且公司私自更改了签署合同日期为2011年5月30日。签署后的合同公司 为4000元/月,试用期工资却规定为3000元/月,不足约定工资的80% 5、合同签订的岗位是采购技术岗,基本工资为4000元/月。2012年5月领导找我谈话 ...
//www.110.com/ask/question-987239.html-了解详情
的事业单位聘用合同,后就没有续签,一直过了10个月后,又要求补签聘用合同,而且签订日期也是上一份合同的到期时间,也就是说是10个月前的日期。在补签 后我为校本部工作了3个月后本部拿出7个月期限的聘用合同让我签,我书面要求签定无固定期的劳动合同被拒签,而且被停工作,不给发工资,我现在是否属于默认无固定期 ...
//www.110.com/ask/question-631673.html-了解详情
签订劳动合同为07年3月签署,并与2010年3月到期,为期三年。合同约定我每年的奖金为公司营业额的千分之一,但为次年3月发放。由于2010年我 条款中仍然包括前面提出的违约金等信息,是否此劳动合同违法? 3, 如果签订新的劳动合同,是否可以把劳动合同的生效日期填写为2010年3月XX日? 4,如果我 ...
//www.110.com/ask/question-344880.html-了解详情
说由于我无法胜任以前的职位,故把我调到其他部门,由于商讨劳资未果所以拖延了签订合同日期,所以不同意支付赔偿,可是我觉得这好像跟签劳动合同没有关系,所以我来想请教大家,在开庭时怎么样答辩?如果公司这次败诉后是否还可以去上诉?这样其实是在拖时间。谢谢大家, ...
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A公司上班,是一个贸易公司。我没有签劳动合同。每天上班8.5个小时我现在还有个A公司厂牌,但厂牌上没有写进厂日期。到2008年3月,A公司的采购部 年到2009年每年有一张我签名的报告。 我的工资是2000元,和B,C公司签订劳动合同是工资是1000元,买了社保但没有失业保险。现在C公司每月15号把 ...
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本人被强迫签了份劳动合同合同上的乙方签名是我被别人骗写上去的,合同签订日期是别人写上去的,这个日期违背了我的意愿,也不是真实合同签订日期,就是因为对方在合同日期上面填写了不真实的日期,致使本人受到经济损失。这样的合同有效吗?怎么推翻这份合同?...
//www.110.com/ask/question-25263.html-了解详情
目前工作了5年的企业未签订劳动合同,公司要补签劳动合同时间从入职到明年(2017-2023六年期合同);但整理资料的时候发现,之前人事为了应付社保稽查,给我们做了劳动合同双方签字盖章,还附有薪金单,签订日期就是入职的时间,合同期限3年;想问,我补签的合同算数么,还是说之前的合同应该是续签?...
//www.110.com/ask/question-16120355.html-了解详情
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