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上班,09年公司合并到重庆机场集团神箭公司,成为神箭公司的一个车间。由于没有签合同现在不想在车间上班了,于8月26日口头向车间段长说了我要辞职,到现在 没有到车间出勤了。06~09年都是一年一签,但是10和11年都没有签劳动合同,之前的合同工人也没有,签了之后就被车间收回去了。我一没签劳动合同向车间 ...
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:“我要买社保”。2011年7月28日她们又拿出独一份(不是两份)劳动合同要我签字,我签字后她们收了回去,未依法留给我一份。 此后,我经过 这些补贴就没得给的了。”因此,我于2011年8月23日向昆山市劳动和社会保障局、劳动监察局提起了投诉。我请求:1.补发克扣款项250元。2..补缴2010年1月至 ...
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我是2001年7月7号与一家国营企业签订一个一年合同合同到期后又续期了一个三年的,三年到期2007年12月28又签订了一个五年的劳动合同.但是 公章.但是我没有同意签订而是向单位申请签订无固定期限劳动合同/但是现在单位领导说我的合同没有到期要求继续履行我现有的合同.所以我想问下我现在能不能要求申请仲裁 ...
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您好!我是企业的管理人员,因工厂未与一个员工签订劳动合同,因该员工行为规则不当,在厂工作时与厂领导发生纠纷,结果现该员工向当地劳动局发出仲裁,要求我企业向他赔偿自用工之日起,双倍工资!(因工厂普通工人的流动性很大,故没有签订劳动合同,但是每月按时发放工资给员工)。现在我司是不是处于失利方,必须按照该 ...
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我们这些同事中,主要有以下三类: 第一类是跟公司的深圳工厂签署了上述的劳动合同,同事还跟厦门总部签署了高级聘用协议,上面写了真实的工资,合同期是 在法律角度,公司应该如何赔偿我们呀?我们又该如何去争取自己的合法权益?劳动合同 和 高级聘用协议上有规定工作地点是深圳南山。 试用期的也能够得到赔偿吗? ...
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位员工,我2008年开始入企业工作从事企业管理和技术工作,当初老总没有和我签订劳动合同法、也没有替我办理相关的任何一样保险。虽然老总口头说要我干企业管理 点,同时也干出了些业绩。 企业老总几乎没有和企业内部任何一个员工签订劳动合同和劳务合同。2009年我们厂内车间发生了一件特大工伤,伤者员工叫老总垫付 ...
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我有个劳动合同方面的纠纷想向你咨询。 我与现在这个公司签订了一份劳动合同,合同期为一年,试用期为3个月。但是现在我已经到第4个月了,一直没有转正。而且公司原本的薪酬制度 ...
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劳动关系。现问:是否可认为单位单方违约终止了原劳动合同?还有实习期问题,合同法规定试用期是不能大于6个月的,实习期只能用于事业单位,不适用于企业。本企业用实习期,是否等同于试用期,如等同,那么需要如何补偿职工呢?合同是2007年8月签订的。合同期为五年。...
//www.110.com/ask/question-120805.html-了解详情
劳动关系。现问:是否可认为单位单方违约终止了原劳动合同?还有实习期问题,合同法规定试用期是不能大于6个月的,实习期只能用于事业单位,不适用于企业。本企业用实习期,是否等同于试用期,如等同,那么需要如何补偿职工呢?合同是2007年8月签订的。合同期为五年。...
//www.110.com/ask/question-120015.html-了解详情
所以一拖再拖。然后员工也同时听到公司领导和公司CEO分别提醒她要尽快给员工签订合同。 在1月份的时候人事部发出公司的规章制度,要求员工签署。但是员工对此制度 这样拖着我们是想知道申请仲裁的话,应该提出哪些证据。 并要求仲裁什么!劳动合同未签?还有这个规章制度是否有问题。 我想知道我如果申请仲裁,赢面有 ...
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