我的劳动合同于2016年5月26日已经到期，公司方和我本人都认为签的是无固定期合同，到2017年2月我自动离职了，才发现合同早已过期。在这期间公司也帮我交了公积金，我还能要求公司在合同期满后工作9个月期间支付我双倍工资吗?如果可以，我应该怎么执行?...
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员工合同到期日为7-29，昨天提出7-29后不做了，事先公司也有失职，合同到期前1个月没有询问员工是否续签。目前状态是员工7-29离职，昨天才说的，工作也没有完全交接掉，外面他所负责的发票也没有拿回来给财务，请问这种情况下，员工是否需要提前30日提出 ...
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员工合同到期日为7-29，昨天提出7-29后不做了，事先公司也有失职，合同到期前1个月没有询问员工是否续签。目前状态是员工7-29离职，昨天才说的，工作也没有完全交接掉，外面他所负责的发票也没有拿回来给财务，请问这种情况下，员工是否需要提前30日提出 ...
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全民所有制职工，1995年和单位签了一年的停薪留职合同，合同期满未能及时回单位报到，1997年单位发文算我自动离职。单位给交了1996年一年的养老保险，我自己从1997年一直交到2015年11月退休。退休后领工资才知道1996年之前的视同交费年限都不算工龄，请问这合法吗？...
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我在一家有毒性化学品的单位上班6年多，因为2014年1月发生意外事故，医疗期满后被用人单位解除劳动合同，后来一直没有上班，在家休息，2015年7月份想再次回到原来的单位上班，在求职面试后，单位要求先自己做职业病检查，请问合法吗？如果检查有了职业病，还可以找这家单位赔偿吗？...
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其一、老板逼迫新老员工签订五年合同，工作不满五年的要扣一万元，并且每月每个员工老板以替员工存钱为由除给员工一千多生活费外其余的都扣下年底补发 要求每人至少入一万且年限最少为三年，如果年限未到就离职了那么入股的款需入股合同期满才予退还，且辞职后的每年分红不再分发，不仅如此在退还金额时还要把在职期间拿的 ...
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给我两个选择1赔偿我1年基本工资共计2万余元我实际所得应该再加岗位津贴5000/月，让我离职，2，继续参加销售工作，于现在在岗的同级别职工竞争上岗。想问这样我可不可以告公司？我原合同是2014年11月到期，部门被卖掉后新合同是2017年11月到期...
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3个月，试用期满后缴纳社保和拿转正工资，但3个月后，公司没有下文，一直拖到2012年11月公司才给缴纳社保，但是到辞职公司一直没有签订劳务合同。在公司上班时 ，说要等结完全部的账再给我（公司大部分已经结了80%），但以前从公司离职所有人员的到现在都未拿到公司拖欠的提成，请问我该怎么维权，谢谢指导。还有 ...
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你好，我09年4月进入公司签一份二年合同，一年后因工作需要调入另一个岗位，合同期满后单位一直未找我续签合同，可我还一直上班到13年8月（2年零4个月未在合同期内），现在我提出辞职，要多久才能办离职手续？单位又能给我什么赔偿？谢谢各位！...
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了，结清费用后就没有任何纠纷了，但是合同期满后一年接到业主电话说是合同期的水电费是他们付了，现在要求我司补退回此费用给他。因为事情过去太久，我们的原来跟进员工已离职，无法核查到相关信息了，所以我想知道关于此事的水电费追溯期是适用合同法的吗，追溯期是多久，是两年 ...
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