手来。 对方是拿起自己座位的凳子，我是拿出随身修理产品的壁纸刀。 因其他同事劝架没有身体接触，双方都没受伤。 但是部门领导觉得让他特别没面子，想通过人事部劝退我们。 因为公司不景气，现在是公司想尽办法开除员工的时候。 1.我是长期劳动合同，如果公司开除我，是否有 ...
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于今年4月份在工地施工脚摔伤，至今未好，在医院检查/治疗的收据都不是我本人的名字，是老板要求用他本公司的一个员工的名字，原因是他买了保险，我有证人证明我是在他公司工地上班受的伤，这样可以向公司索要赔偿吗在工地两层脚手架摔下来，导致左脚脚跟骨折...
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我是一名活动板房业务员，接到一单业务，与甲方谈好120元/平，交给公司100做100元/平，在施工过程中工人多次违规操作末系安全绳，经我多次劝阻末果。 ，业主、公司、我们应承担怎样的责任。我将这单业务交给公司做的时候与公司负责人有口头约定，员工必须带安全绳做业。现工人摔伤致腰椎骨折了，我们的口头约定还 ...
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员工在厂里宿舍打架，未进行上前制止，员工受伤未采取有治疗效方法，导致一人死亡。...
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要贴标签。在搬货进入仓库的期间,超市方仓库的货物突然倒塌在我身上，致我头部、腰背部受伤（经诊断脑挫伤及8、9椎体压缩性骨折）。 我住院期间的医药费事由公司及超市共同承担的，他们达成协议我出院后所有的赔偿他们各自承担50%。现在我所在公司在没有通知我的情况下变更了 ...
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在公司上班时左手小手指被切断，现在正在医院治疗，现在是工伤期间，他平时在公司上班是按底薪＋加班费，一个月在3500元左右，但现在受伤了，公司是按底薪给算工资，每个月到卡上的工资只有1310元的底薪。请问我现在该怎么办啊！以后休息期间的工资也得按1310算了。还有以后 ...
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8日入院取出固定物，现在对生活工作没有任何影响。从刘进公司直至今，一直未签订劳动合同，受伤期间，工资照发，现还在公司任职。因为超过工伤鉴定期限，他私自做了司法鉴定为9 元，合理吗，还以未签订合同为由，要我们赔偿双倍的2年多的工资，正准备起诉公司，请问这种情况正常的赔付应该是多少？应诉的话要从哪方面下手...
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颅骨骨折构成伤残吗那公司该不该有所赔偿呢？公司给员工入的保险，是不是也应该有所赔付？如果有赔偿，是公司收益呢？还是自己受益呢？...
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