你好，我在厂里上班，我是一个小小的领班，公司规定领班没有发现自己部门员工违规的，给上级发现员工有工作上违规违纪的，领班要一起承担责任，所以我有去抓，而且发到管理群，行政的反要罚我款，说我不能发管理群。后来我和行政的有争议。 今天我经理 ...
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您好！我是一家私人企业员工，从事管理工作六年，现公司老板以生产外发，厂房出租为由解顾员工，请问这种情况员工该得到那些赔偿...
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我们公司是一个外资企业，从没有听过有工会。最近出台了新的员工手册，并直接发布了新的绩效管理方案 我们公司是一个外资企业，从没有听过有工会。最近出台了新的员工手册，并直接发布了新的绩效管理方案。但事前并没有向员工进行确认。如果因为这件事导致最后离职，是否可以申请劳动仲裁。...
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管理干部因员工迟到而对员工进行殴打和辱骂属于违法吗...
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你好我是一名理财公司员工现在公司因员工领导贪污跑路了还有管理不善，倒闭，客户款项到期没有回款，客户让我写份担保，这个我可以不写吗？因为现在老板还在，也在解决这件事情，方案对付是以前期百分之十，后期半年百分之二十或三十，下半年再算不对付，这个担保我可以不写吗？！...
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我老公是厂里的管理，一个员工因触犯厂规，被批评，哪位员工气愤自动离职，现在要叫人打我老公，我老公一人要怎么做，报警警察要事件发生才能报警，如果几个人打一个人，警察没有及时到，在没有监控的情况下，防伪过度会不会犯法。...
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公司员工跟管理因工作上的事吵架，吵完后员工自己直接下班，两天后来公司闹，说是被公司开除的，这属于开除吗？怎么赔偿...
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你好律师，我在餐饮公司上班，是管理人员，管员工同事员工给我打伤了属于工伤吗？再就是这个人我知道这个人和名字还有电话没有详细地址怎么能起诉，希望得到你的回答和介入。...
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你好，我是德阳禾康餐饮管理有限公司旗下大自然烧烤的之前员工，我们老板经常拖欠员工工资，之前有很多离职人员都没有拿到相应的报酬，而自己还经常在外吃喝，听说反应到劳动局并没有得到重视。...
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公司员工出差及差旅费管理制度规定:员工出差补助每天100元，领取出差补助后不再申报加班费。 在工作中周六日出差不算加班也不给调休，仅支付出差补助100。是否违反劳动法，是否有充分理由告公司违法要求解除劳动合同并给予经济补偿+赔偿？ 本人出差较多，平时在公司上班要按时打卡记考勤，非不定时岗位。...
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