已经过去6个多月（按我父亲工作年限可以享受6个月的医疗期），公司也没有支付任何病假工资，也不说和我们解除劳动合同。我想请教一下这样的情况我们能不能向企业要求经济补偿？能否要求单位报销医疗费？ 注：如果企业和我们解除劳动合同，那按法律规定可以拿到解除合同补偿金和医疗补助费。但是现在单位 ...
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7月，企业通知胡军，将于30天后解除与他的劳动合同，并按照国家规定向其支付经济补偿金和医疗补助费。胡军不同意企业的做法，但是企业领导表示，企业的 委员会鉴定，仍然不能正常从事企业安排的工作，所以企业依法可以解除劳动合同。 在劳动仲裁后，胡军不服，遂向黄埔区法院提起诉讼，维护自己权利。 问：如果我是原告 ...
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，没签劳动合同，后来老板把A公司卖了，业务交给了B公司，时间不清楚，B公司也没签劳动合同，我的工作岗位工作地点和工资卡一直没变。 现在想告B公司未 ？还是根据最后一次与A公司签订解除劳动关系的2015.8开始确定？ 如果现在离职，可以按未签劳动合同解除劳动关系吗？要求B公司支付补偿金？ 盼复，非常感谢...
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请问，国家规定我也可以要求企业为我补交，医疗保险 失业保险 养老保险吗？ 如果国家条例没有规定补交医疗和失业，我可以要求企业给我相对保险补偿吗？ 我 签协商一致解除合同，并且支付5000作为经济补偿。 我要求赔偿1万5000元，企业驳回。 请问5000元合理吗？因为协商有分歧现在我在家待岗企业不给我 ...
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岗；2、自己辞职。我们拒绝调岗，公司以生产经营需要、用工自主权、没有降薪为依据，强行要求我们调岗。现不发公告，口头要求我们做调入部门的工作，如果不做则判定我们不服从工作安排，和我们耗着时间或者解除我们的劳动合同。像这种情况我们可以要求解除合同支付经济补偿金吗？ （签的无限期劳动合同 ...
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我今年3月与公司签了3年的劳动合同，11月2日部门领导和我谈话，说我被劝退了（公司裁员），11月7日人事也与我说关于被劝退 劳动关系协议”，11月10日解除劳动关系，“协议里说一次性支付一个月工资补偿，并不得向甲方主张任何权利”，后来一直催我走公司的离职流程，填写离职申请单，如果不写离职申请单，就得不 ...
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我今年3月与公司签了3年的劳动合同，11月2日部门领导和我谈话，说我被劝退了（公司裁员），11月7日人事也与我说关于被劝退 劳动关系协议”，11月10日解除劳动关系，“协议里说一次性支付一个月工资补偿，并不得向甲方主张任何权利”，后来一直催我走公司的离职流程，填写离职申请单，如果不写离职申请单，就得不 ...
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，也不承担过去的任何责任。我们向服务区申请，要求服务区给我们解决养老保险和解除劳动合同的补偿。服务区表示，想要补偿，一分钱也没有，想继续工作，就和 我们，我们要求补缴养老保险、支付解除合同补偿金及加班费的要求合理，但我们已过法定退休年龄，故不与仲裁，需到法院打民事官司，如果到法院打官司的话，养老保险不 ...
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早8点半到晚7点下班已经超过8小时的工作制度，这合理吗。第三如果因身体原因不能接受高强度的工作，我是可以请假，咨询过公司的相关部门说我请病假的 手续，享受相应的退休退职待遇；被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费，这条规定适用于我这样的情况吗、另外我在2013 ...
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我妻子是北京密云某科技公司会计，与公司签订了无固定期劳动合同，目前已经在公司工作8年。由于曾经向公司老板举报公司财务经理徐某的违规行为，与顶头上司产生 公司人员签字）。 4、如果请咱们所律师代理我的仲裁，费用大概是多少？胜算如何？ 5、提起劳动仲裁的期限是多长？ 6、1年1个月工资的补偿金和1年2个 ...
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