在公司工作11个多月。公司找理由开除我还扣15天工资,能否要求开除赔偿?公司根据劳动合同法26条开除我,说我不听领导安排,得罪客户,有省名声 合同在3个多月后才签一年期合同,劳动合同工资为1500,试用期完也是1500,实发工资3K,试用期2500,口头协议3个月试用期)2012年8月24进公司 合同 ...
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厂务工 实工作 时间一月有余 因厂招来另名技工 挣不倒什么钱 与厂教导商议达成协议 结算工资我离开 莫名扣我工资 后与老板商量多次 老板不但不放我走 硬强迫我留下 如果不愿 工资没有 还扬言赶我出厂我和厂里没有签订合同 也没有工作证什么的 我们是自己买个小本记下生产卡上 ...
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本人是销售行业，在公司一年多，刚任职时签订合同为2000底薪，效绩工资部分由公司考核相关规定执行，因为工作表现比较好，由前任老板提升为主管，工资待遇口头协议为4500.加个人业绩和总体业绩。现在老板想逼走老员工，一个一个找毛病，上个月我完成自己个人业绩，但 ...
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了，而且已经交接了一些东西了。 依靠劳动仲裁，我能要到我应得的工资吗？我需要付违约金嘛（工作时没有签订付违约金相关的资料）？我有工作的相关人证，但是物证只有工作的图片和我工作内容的截图还有三方协议上面的公司章...
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公司实习被分到临沂莒南分公司猪场干了40天活，没给一分钱。走时处处刁难{场里已经三月没发工资了}。打电话找他们负责招聘的梁世峰，说明情况，他说会给场长说说。他说让我把 过去（发工资时间不知），说工资不会欠我的，，我问他要场长电话，他说给我发过来，我等了两天没见着短信。我要怎么办？有就业协议。我该找谁？...
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说本人工资计算错误，说当时单位主管申请的是3500的月薪，要求本人把加班费归还并更改以后工资计算方式。单位主管辞职数月，今天电话问了下，他说申请时是3500，我应该怎么做？1.调薪时未签订任何书面协议，工资厂方说有当时单位主管的申请。 2.调薪后工作量增加无任何怨言，如果早知道是3500 ...
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拖欠，得必须有一个工资发放周期才算拖欠，我想咨询的是： 1.劳动部门的说法有相关法律和文件支持吗？ 2.我是兼职教师，也没签什么协议，有什么影响吗？ 3.这种情况法院会受理吗？以什么名义起诉？ 谢谢！...
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我与公司未签合同，工资拖欠了五个月了，当给我发工资时发现金额比原来口头协议的金额低了三分之一。公司的理由是：原想我一个人可以把工作做完，但因为工作滞后另外聘请了一个跟我同职位的临时工，所以给我降工资，请问这样合理吗？用人单位可以以员工不能胜任职位，在不通知员工的情况下给降工资吗？...
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不知道怎么办。希望大家能够帮助我。由于原来得用人单位非常不正规，提成得事情只是当得协议我手里也没有，拿不到有效的证据，而且公司得政策从年初到现在变了已经好几次了，目前实施得是哪种我也不清楚，我现在只想要回我的工资已经拖欠我很长时间了，从我入职到现在平白无故的备扣押一个月工资3年多。...
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2010.7-2011.6 一年的项目奖金（每月1000圆，12个月合计是12000圆）没有发我。按工资协议，这个是算我工资里的。 3;可以通过啥渠道能要回奖金，另 没有签订合同这几个月的工资补偿能否要到。我如果自己离职是否意味着放弃 这部分 奖金和工资？...
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