我当天完成我工作、账目、库房的交接。并且说是把我交到人事上等工作安排。我要求他给我一个合理的解释、或者说是我犯错误了也应该有个处罚决定！但是领导只说是正常的轮岗。被我拒绝，领导在我下班后私自清点了那些酒水。第二天我去找领导问原因，他还是说是正常的岗位调动？ ...
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我当天完成我工作、账目、库房的交接。并且说是把我交到人事上等工作安排。我要求他给我一个合理的解释、或者说是我犯错误了也应该有个处罚决定！但是领导只说是正常的轮岗。被我拒绝，领导在我下班后私自清点了那些酒水。第二天我去找领导问原因，他还是说是正常的岗位调动？ ...
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公司股东年前把账面上钱全部拿走，现在公司没有运作资金，我工作的单位无法正常运转，现安排我们到异地工作，如果不去，公司当我们自动离职，不给赔偿，请问我们能否要求经济赔偿...
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的，是被一个大船长租用（没有任何合同和纸质文件），目前我爸爸因在大船长正常安排的工作中把个右手指中指被挤掉了，目前正在住院，那个船长现在是垫付了医疗费（ 一次）这个情况，医生说要住院1月，但是问题是期间无法工作，而且伤好了之后可能半年也不能正常工作，这个期间的误工和赔偿怎么计算啊？希望律师详细的说一下 ...
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明年6月毕业 今年6月左右学校安排顶岗实习工作，主要在做全国第一次地理国情普查，6月8日开始工作，签过三方协议（学校 公司 本人），实习协议，按照规定辞职需提前三天通知，所有都按照正常手续来办，11月10日辞职，10月初到11月10日的工资至今未发，当时询问被告知项目没有 ...
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2002年入伍，2007年退伍，2008年被分到县农业局上班。2012年10月被告知回家等待重新分配，原因是我们这批安置工作的属于上任县长的个人行为，不属于正常分配。而且我的安置卡在安排工作时留在安置办了，现在出事了，原安置办主任装疯，不承认怎么办？现在民政局说我没有安置卡就不给安置工作。...
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沒有任何補貼.2簽訂合同的時候說明了是現在的職位.加上這樣安排我們連正常的工作都無法完成.3.說我們就算正常上班不去車間包裝就算是礦工處理.到達15天開除...我覺得這樣完全強制性.而且沒自由.工作壓力和那個必須達到的包裝件數的壓力很大..他們公司這樣做是可以的嗎???謝謝 ...
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年7月份大学毕业，5月20号提前入职一家公司，合同上写一周工作不超过40小时，法定假日正常休息，办理五险一金，但入职以来，公司每周上班6天，每天 只放了4天假，也不给加班费。中秋节、端午节公司以行业的特殊性为由，都是安排的其他时间休息。从2010年5月20号入职以来，公司一直没有按照合同规定缴纳社保， ...
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公司安排值班不给加班费，就20元的值班津贴，以前值班后可以休息一天（公司制度），但是现在活越来越多人越来越少，天天有工作拌着都离不开，休息不了了，单位也就默认值完班正常上班了，人少了值班频次就增加了现在一周值班一次，还都不能休息，一提休息领导 ...
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我现在工作单位是每周单休一天，每周六休息，刚刚通知这个五一假期只放三天，5月1-3日放假，国家法定节假日正常放假安排是4月30日-5月4日，4月 23），今天也上班了（4月24），7号那天如果按照公司规定，是要上班的，然后公司安排5月8日休息，请问4月30日和5月4日这两天上班，公司需要支付不低于工资 ...
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