我在酒店做迎宾才半个月,没有签过合同。试用期是三天,现在想辞职,要怎么样做,他们才会给我工资?公司有这样一个规定没有转正的员工离职要提前15天通知部门经理。如果我照这样做要书面通知吗?是写辞职报告还是辞职通知?...
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2016年12月16日,也就是这周五, 新来的领导挨个面谈,说我们分公司不盈利,要开源节流, 开了我们分公司一半的人,说给我们争取到最高的补贴(入 入职半年到一年的补贴一个月工资), 有些同事签订了离职同意书,但算我在内的四个人对条款不满意,没有签同意书, 请问在这种没有提前通知的情况下,当天通知当天 ...
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我是提前一个星期向单位提出离职,离职期间去应聘过其他的工作,面试及复试都很顺利,通知我去报到,我在原单位提出8天离职后就没有去上班,现在原单位迟迟不给我办理离职手续,现提出:1.必须30天才可以办理,2. 扣除两个月的工资并扬言要起诉新单位;原单位有权利这么做吗?我现在该怎么做?...
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试用期马上就要满了,公司人事口头通知我说部门人太多要裁员为借口把我即辞掉,让我填写离职交接单。第二天我又去找总经理,开始说是该部门人员太多为理由。当我说如果公司要辞退我应该提前30天以书面的形式告知我或者给我一个月的经济补偿,这时他就改口说:没有说让你立即辞职,你可以在找到工作后辞职。 ...
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近点,所以我们都搬过去上班了。在新的办公地,公司人事主管有单独叫些同事让人家自动写离职报告,赔付两个多月的工资,但是对外说是自己辞职,没有赔偿。 的法律就没有办法制裁这样的公司? 二、劳动法上说,公司要提前30天通知搬迁,如没有,就要赔付一个月的赔偿金,请问,这个和公司解除劳动合同后,支付的赔偿金冲突 ...
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的试用期3个月,然后看个人能力提前转正,一个月后公司口头给我们3个人转正,并购买社保,但是基本工资没有变,我们售后3人就没有购买社保,公司就补助的400每月。但 月30号公司给我说,公司因为经济原因,把我辞退了,我记得用人单位要提前30天通知被辞退人员吧? 我想请问一下,我这样的情况,在我有公司员工既 ...
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于今年11月6号开始正式到用人单位上班,至今天24号,忽然接到口头通知被辞退。其辞退理由是我不能胜任其工作,但是并不能举证。该单位约定的试用期为1- 规定说,工作没满一个月自动离职或开除的,要扣除7天工资。试用期内一个月的基本工资是1000元.我想咨询,我能否得到经济赔偿金?他没有提前30天以书面形式 ...
//www.110.com/ask/question-277704.html-
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您好,我现在是一名大四实习生,上个月九号我刚找到一份工作,试岗期七天签了一份承诺书,没有试用期,也没有签订劳动合同但是这个月十五号我想要离职,十一号的时候通知了人事,但是她告诉我说需要提前一个月办离职手续,等到有人接替我的工作才能走,但是我想十五号就走,我应该怎么办...
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我2020年11月19号去公司入职,到现在2021年3月19号都没有签订劳动合同,3月10号的时候公司找我签劳动合同,然后我拒绝了,现在是想要辞职但是3 的工资,我现在想要辞职,我需要提前三十天通知单位吗?还是随时都可以辞职?单位要求我在公司交接工作一个月再辞职,这种情况我可以拒绝吗?可以随时离职吗?...
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在公司工作过了5个月,工资压一个月工资是不发的,而且公司不给交社保,说是离职之后发,后来老板说涨工资也没有实现的原因离职了,但是压得工资不给,说没有提前通知,而且当月工资也以为各种原因克扣了,没有签过劳务合同,工资能要回来吗...
//www.110.com/ask/question-12049085.html-
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