一名员工,当时约定试用期三个月。我们的工作是技术性岗位,刚来需要老员工带着走客户培训的,经过几个月的培训我们与他在2016.7.27签订了劳动合同并且备案登记,本来准备2016.9.1开始为其办理社会保险,但在8.31号员工提出辞职,并且当天就已离职,并没有办理离职手续就没有来上班, ...
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工作一个月了,去的时候试用期三天,试用期过后交300元说是培训费,现在想辞职,公司没有签订任何劳动合同,如果不干够一年是不退300元的。公司说必须在工作一个月才可以走我该怎么办,如果现在离开不给工资我该怎么办...
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我于2014年7月1日进一家公司做保安至今已有11个月,公司也没有与我签订劳动合同,也没有帮我交社保金,每天上班12小时,每月休息4天,法定节假日也没发加班费,我现在想提出辞职,不知道公司应当给予哪些补偿?如果现在公司给我补签了试用期合同两个月,还能要求公司的补偿吗?...
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我进厂三个月没有签订劳动合同,是否可提出解除劳动关系,谢谢!!他现在要我补签合同,我有权拒签吗 我还没有过试用期,这个也可人拒签吗 公司主管未批准,我还可以拒绝签吗?盼复,非常感谢...
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淘宝网店劳动合同 甲方: 网店名称: 乙方: 合同声明及内容: 1.根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关 休息。③工作地点:乙方现居住地。 工资福利: 完成甲方交办的工作任务的前提下。试用期工资:3000。正式工作后每月工资3500元。分销网店的净利润为乙方个人 ...
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我们公司面试的时候虽然已经声明入职后不购买社保,但是对劳动合同之类的没有做任何的书面协议,工资也不按时发放,而后我因为压力巨大,在某天下班留言给 请辞要求第二天不来上班了,工作方面的我也已经留言清楚明了。第二天早上领导因为还没有回来,但是有回复我网上留言,同意了我请辞,未做任何其他,然后让我财务方面找 ...
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您好!我是2012年9月18日到公司上班的,当初签订的劳动合同上面是两个月的试用期,试用期满的时候叫我填写了转正这个报告,今天去要我离职不要来 离职报告,请问可以申请仲裁吗我试用期是到11月17日结束,周四就让我填写转正报告,周五我交给行政的,今天叫我延长一个月试用期,我没有同意叫叫我办理离职手续了...
//www.110.com/ask/question-1290202.html-
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2009年8月进入一家私营公司,试用期2个月,至今2012年8月快2年了,一直拖着没签订正式劳动合同,也没有缴纳社保,之前找老板谈过他很明确的跟我说“想缴纳社保是不可能给你交的”我现在忍受不了想自动提出辞职。我应该怎么维护自己的合法权益呢??我能得到什么样的补偿???...
//www.110.com/ask/question-1130871.html-
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多了,原本说的是要交保险但是一直没交,当初也是没有书面文件,也一直没有签订任何劳动合同和协议,试用期是一个月,才去时是发放现金工资,去年3月后就开始用私人卡转账发放工资。。。现在我已经辞职,并办理了离职手续,如果现在申请劳动仲裁需要一些什么证据?怎样才能让自己得到应有的利益?因为是毕业就出来上的班, ...
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均未结算(建筑设计单位都是按照设计平米数发提成的),我们员工与公司没有签订劳动合同,但公司一直为我们缴纳保险,请问像我这种情况,应该怎么办,如果劳动仲裁 提供什么材料。急。公司转让后,我们随公司一起被转让至新老板那里,那里从试用期开始对我们进行考核,工资降了不说,而且新老板不承担以前公司的债务,很多人 ...
//www.110.com/ask/question-850908.html-
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