您好，我是一名劳务派遣员工，2009年在工作单位发生了工伤，工伤鉴定为9级。因新劳动法出台，现在转为被派遣单位正式员工了，与派遣单位解除了劳动合同，派遣单位是否应当给付一次性伤残就业补助金？是否应由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金？标准是怎样的？谢谢。...
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全部给%E且，休息期间，公司全部给予80%工资的待遇。 但以上的前提是，此员工口头同公司达成协议，答应产假后立即自行提出辞职。（当然，公司当时虽然不认可她 工作的意愿。 请教各位律师，公司可如何依照法律解决此事？万分感谢 另，附此员工未同我司签署劳动合同，是我司的劳务派遣公司所派送的人员。劳动合同是同 ...
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从2003年在单位上班起一共十年，其中四年外包后收回，让劳务派遣公司和我签合同，有把我安排在原单位的下属单位上班，但是还是做一样的工作。和单位的正式员工和合同员工的工资福利有很大的差距，我应该怎么办。望解答谢谢。...
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我是一名实习的大专生，由于还没毕业，公司与我签订1年的“劳务派遣”合同，请问这段“劳务派遣”的工作期间算不算我的工龄？ 急！多谢...
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我是一国有企业财务人员‚公司有与两个劳务派遣中介业务往来‚其中A是代发工资‚代管理员工的‚合同也都签他们的‚没什么问题. 重点是B‚不太正规‚其实只是个中转 后再由他们打入我个人帐户‚然后我取出来一分不少给出纳‚由出纳再发放给那些员工‚(发放凭据都有).我同领导提过.不能由我来造表然后打入我个人帐户再 ...
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请教以下问题 我是一国有企业财务人员,公司有与两个劳务派遣中介业务往来,其中A是代发工资,代管理员工的,合同也都签他们的,没什么问题. 重点是B,不太正规,其实 由他们打入我个人帐户,然后我取出来一分不少给出纳,由出纳再发放给那些员工,(发放凭据都有).我同领导提过.不能由我来造表然后打入我个人帐户再 ...
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我们是劳务派遣公司，客户方现要补扣派遣员工餐费，合同没有约定，之前按5元/天已扣过了...
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年的员工 您好！我是一名在公办中小学与学校每学期一签合同、连续工作八年的员工，2014年时区教育局为我们在机关保险局购买了保险，15被告知去社保局交费，但是社保局因没有档案而拒绝，到现在已经断保两年，现在惊闻明年必须与劳务公司签合同，为劳务派遣员工，请问他们这样是否合法合理？我该怎么办？...
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在劳务派遣期间用工单位裁员被派遣员工能获得补偿（用工单位的员工按工龄补偿每年6000元）吗？被派遣员工还有其他权益吗？在该用工单位工作将近15年其中最近4年是连续工作且签的派遣合同！先谢谢你们！...
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你好我是现在在上海大唐工作两年多了，签的劳务派遣合同，一直在吉林业务区工作，现在因为吉林业务不好，公司领导要将我调到黑龙江业务区，我现在刚交个女朋友没办法去，请问这种情况公司对我停薪留职或是辞退是否合理。（合同没有到期）...
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