律师您好，我有些问题想咨询一下，我在一个单位工作6年了，但是前4年没有签订合同也未缴纳相关保险，现在想补签之前4年的劳动合同，但是单位让写保证书（保证补签合同后发生相关的保险费用自己一人承担）才给补签，现在急于补签合同，如果发生相关问题了，这个保证书是不是有法律效应，是不是谢了保证书之后钱都自己承担 ...
//www.110.com/ask/question-5218387.html-了解详情
用工单位一直不 给职工交养老保险，找过也不给交，职工在这个单位工作快十年了，单位也一直没有职工签定用工劳动合同 ，这个问题怎么才能解决，可以通过劳动仲裁解决吗...
//www.110.com/ask/question-4828267.html-了解详情
月后，公司办公室到项目部开会说签劳动合同事宜，我只要把证书转到公司，就可以签正式合同。到了十月份，联系郑州公司办公室证书转注问题，最后办公室回复今年转不了。 在公司待岗，我要求公司给我签无固定期限劳动合同，并补偿社保公积金和两倍工资。但是公司办公室拿出一份临时用工协议，上面有我的签名和手印。经我辨认 ...
//www.110.com/ask/question-3760962.html-了解详情
4小时，一周一般不超过24小时，若超过此标准，企业就必须采用全日制用工方式而不能采用非全日制用工方式。而我在这里的工作完全与全日制职工所做工作全然无差， 企业给我的薪酬却依然按照非全日制员工的标准发放，同时并没有任何职前培训与书面劳动合同。我现在想要追回我的经济损失，请问我的胜算有多大，需要什么证据。 ...
//www.110.com/ask/question-2961918.html-了解详情
前几天到一工地给一包工头打工，在现场打钻时发生事故不幸死亡，现用工单位及劳动部门认定为工伤死亡。由于还未签劳动合同，工资也还没有发，只是口头约定的。在计算死亡赔偿金时，抚恤金的计算用工单位按全国城镇人口平均工资标准计算，而不是用职工本人工资标准计算，请问是否合理？如果我方要主张 ...
//www.110.com/ask/question-2453826.html-了解详情
台长发短信申请离职，台长同意了，然后，这几天跟台长谈到年底的稿费问题，台长表示这是我自己走了的，不跟我发稿酬。 工作两年期间，电视台 从去年5月到今年5月与我们签订了劳动合同，其他时间均为签订，严重违反了中华人民共和国劳动法相关规定。 综上所述，渠县电视台非法用工，公然违反劳动法规定，公然与人民为敌， ...
//www.110.com/ask/question-2204150.html-了解详情
本人在一家韩国企业上班属于临时工，由于公司运营问题，公司破产了。然后被另外一家韩国公司收购了，本人直接被转到该公司属于劳务派遣工，近几天由于和领导发生 直接发回劳务派遣公司！本人不怎么懂法律。在此咨询一下，用工单位把我发回派遣公司有赔偿么？还有就是劳务派遣公司以及该用工单位并没有与本人签署劳动合同！...
//www.110.com/ask/question-1849227.html-了解详情
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资. 疑问 1 ：（超过一个月不满 ）X2=48000元来算？是不是就意味着我可以得到48000元还是24000元？ 由于未签订劳动合要有当初上班的证据例如工作卡、出勤卡、上岗证而这几个我都没有， ...
//www.110.com/ask/question-1712795.html-了解详情
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资. 疑问 1 ：（超过一个月不满 ）X2=48000元来算？是不是就意味着我可以得到48000元还是24000元？ 由于未签订劳动合要有当初上班的证据例如工作卡、出勤卡、上岗证而这几个我都没有， ...
//www.110.com/ask/question-1712783.html-了解详情
继续追要失败。现去劳动部门申诉，劳动督察负责人却说你们没有劳动合同，即没有劳动关系不预受理。再去劳动仲裁申诉，劳动仲裁却要求我们需有用工单位的工商行政部门登记注册证明，然而工商行政部门却说我们没有权利得到这些证明。为解决问题，我们在经济上付出了更多代价，请问专家难道一定得走杨佳这条路吗？ ...
//www.110.com/ask/question-1695185.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务