发放，现又要拖延发放工资，这样用人单位算违法了双方签订的劳动合同吗？可以以这一条例为由劳动者要求提前解除双方劳动关系并要求用人单位支付本人剩余工作的工资吗？如果按照律师的说法不算很违法什么的，推迟了但是发了，这样签订的劳动合同就如同一张废纸似的，并不能以此约束双方了，但我打算离职，但未做满 ...
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让大家都自己主动解除了劳动关系再申请赔偿金额，孕期的也说建议我们解除合同，但后面又说孕期期间的赔偿没有法律明文规定，可能只能跟普通员工获得的赔偿金一样，现在主动劳去合同关系已发出并签收了，我还能反悔不解除劳动合同关系吗 请问，像我现在这种情况其实是不是不解除劳动合同关系更 ...
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工作强度，即在家调理病情，休了病假2年之久，今日公司传来”解除劳动合同通知书“，解除合同理由为连续旷工，本人当时已经住院并且已有三级甲等医院的合法病历和证明。并且公司消极对待本人工作调整以及对病情的了解，单以连续旷工理由，解除劳动合同，本人不是很认同，补充一点，个人疏忽当时病发没有做工伤鉴定，如果 ...
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两个月的工资及差旅费报销款不予支付，被迫签订了解除劳动关系材料。由于部分差旅费报销款没有支付，解除劳动合同补偿没有支付，向西城区仲裁委提出仲裁，原单位不 拒不到庭应诉。劳动仲裁委缺席判决，出人意料的的是，仲裁委驳回了我的诉讼请求，我该怎么办离职证明是单位格式内容，有“不存在经济纠纷和劳动争议”的内容...
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拘留十天，我工作已有三十年，离退休也只有二年，于单位签有无固定期劳动合同，在合同中有劳动纪律约束，但无有关行政处罚相关约定，纪律中也无这方面约定，就我所知刑事处罚单位有权开除或解除我的劳动合同，我想请问，行政处罚方面的国家有关规定，这种情况下，单位是否有权解除合同或开除我 ...
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与公司协商解除了劳动合同，公司让我手写了一份承诺书，内容是“今后与工厂关于劳动合同解除不再发生任何劳动纠纷”请问这份承诺，此后我是否可以以工厂与我在劳动关系存在期违法解除劳动合同的理由提起仲裁？不能提请法律吗？...
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我单位职工离职已经提交了由本人签字的辞职报告，我已经催促他本人好几次来公司办理解除劳动合同手续，并以书面的形式下达过要求办理解除劳动合同的书面文件，但本人由于与公司的一些经济纠纷问题至今仍未办理，作为人事是否可以在解除劳动合同证明书上代为签字，是否会牵扯法律问题？非常感谢。...
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（在工作时间内用某器材记录下了别人的恶行），遭到企业内领导的打击报复，说了些理由，现要辞退（解除劳动合同）某人，（此事已经反映到集团上层），但某人的劳动合同没到期，领导还跟某人说建议自己主动提出辞职，请问现在我该怎么办？主动辞职，还是让他们开除某人？ 还请问 开除和解聘 ...
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关系。上面的我的名字还写错了。 我不理解的是 1 没有签合同，为什么解聘书的名头是解除劳动合同证明？（监察大队那说名头没有关系）。 2当初解聘我的时候 不了） 我想请问律师：我能否跟单位要到我应有的赔偿？还有，因为单位没有签合同，我也没有中断失业金领取，如果将来打官司到法院，我有什么损失吗？我算骗保险 ...
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加工资，发到手在2000元，福利是五险一金，公司在6·12口头告知解除劳动合同，并要求不得上岗，原因是公司有暗访，暗访的分数不高，公司单方面解除劳动 下？因为是服务行业，只因没有微笑，没有手拿相应道具。》 4 公司这样单方面口头解除合同并要求不得上岗是否已经违法？ 5 公司的五险一金是否在上岗之日就 ...
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