学校负责分配实习分配工作我才读的,结果读完后学校也不分配实习,找了市教育局两次都没解决,第一次是跟学校朱校长联系,朱校长置之不理,后来再次到教育局 就是政府招生,享受政府补贴,明明就是归相关部分工作人员管,这是他们职责所在,为什么这些政府底层工作人员都这样推卸责任?这样能解决问题吗?也不能这样白拿政府 ...
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从2011年11月份到死亡时和我母亲付丽萍两人的工资共38000元。父亲死亡后,经过我们家属的多次索要,在于洪区政府,街道,维权中心的干预下 没有任何结果。父亲的遗体一直停放在殡仪馆,不能入土为安,家人更是心急如焚! 父亲去世时只有57岁,本是儿孙满堂,应该享受天伦之乐的年龄。作为儿子我心里深深的愧疚 ...
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尊敬的律师您好! 我本是事业单位一名司机,由于2013年9月3号突发心肌梗死,两次住院治疗,并植入4支支架,在现单位工作已经8年,但因为此次生病,在2014 还不能去参加劳累的工作,所以若本单位不能续签后我将面临下岗,且我女儿才7个月,请问在这种情况下,若我申请享受9个月病理期,单位是否可以,今天单位 ...
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款46元及以上3G套购机入网,并签约36个月,即可享受话费赠送。话费入网首月返约20%预存款,剩余从次月起等额返还,第36个月将剩余金额一次性返还。 业务时候是使用信用卡全额支付,银行方面已产生一定费用。而我的要求也不过分,也提出如该公司不能满足我的要求那同时给一个合理的结果,为什么该公司人员如此强硬 ...
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过来,我妈说没有现在也没空去办理(我妈当时就想做为电信的客户真好还能享受到上门服务办理业务)他就说让人上门帮办理,挂掉电话后这业务员当天早上 后最终也得不到任何的处理结果想停止注销所有电信的产品10000号的回复也是不能给予办理的,所有受理和消费期限都要与协议为标准。当下全家人做出了一个决定,只能放弃 ...
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被克扣的工资在100 0元以上。当问题出现后,我们离岗退养人员曾次找旗市两级政府交涉,但旗市两级政府总是以种种借口推诿,致使问题至今得不倒决 分流暂行办法》中指定的“离岗退养期间工龄连续计算,除基本工资按照规定比例发外,不在享受年终奖金,特殊岗位津贴,劳保待遇和单位福利,其他津贴.调资.医疗等待遇均按 ...
//www.110.com/ask/question-1493809.html-
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被克扣的工资在100 0元以上。当问题出现后,我们离岗退养人员曾次找旗市两级政府交涉,但旗市两级政府总是以种种借口推诿,致使问题至今得不倒决 分流暂行办法》中指定的“离岗退养期间工龄连续计算,除基本工资按照规定比例发外,不在享受年终奖金,特殊岗位津贴,劳保待遇和单位福利,其他津贴.调资.医疗等待遇均按 ...
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治安处罚或劳动教养而在应聘时未声明的; 5、试用期间因健康原因或其他个人原因不能保证正常工作的; 6、试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的; 7、 ,我就觉得一两次无所谓,可没想到是每个星期都这样,有时还要到晚上23:00才下班,也没有加班费!一星期没有一天休假日,现在辞职也辞不了,说是要招 ...
//www.110.com/ask/question-1469554.html-
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治安处罚或劳动教养而在应聘时未声明的; 5、试用期间因健康原因或其他个人原因不能保证正常工作的; 6、试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的; 7、 ,我就觉得一两次无所谓,可没想到是每个星期都这样,有时还要到晚上23:00才下班,也没有加班费!一星期没有一天休假日,现在辞职也辞不了,说是要招 ...
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被克扣的工资在100 0元以上。当问题出现后,我们离岗退养人员曾次找旗市两级政府交涉,但旗市两级政府总是以种种借口推诿,致使问题至今得不倒决 分流暂行办法》中指定的“离岗退养期间工龄连续计算,除基本工资按照规定比例发外,不在享受年终奖金,特殊岗位津贴,劳保待遇和单位福利,其他津贴.调资.医疗等待遇均按 ...
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