日进入上海一家公司工作，面试的时候谈好试用期两到三个月，试用工资为2800元一个月，到10月份的时候我觉得公司管理体制不好提出辞职，正常交接后于10月22日离职，公司却以我工作没有做好为由扣除我一个礼拜的工资，有签订劳动合同，打卡上班，工资是发放到卡里的，请问我 ...
//www.110.com/ask/question-1313080.html-了解详情
我于今年4月25日经人介绍进入公司，于今年8月15日口头向所属上司以及公司行政经理等提出辞职并于8月31日前完成了岗位工作的交接工作。9月1日正式离职但9月8日发放工资时，公司以辞职应提前3个月通知才给工资。所以现在拖欠工资和押金说要3个月后才 ...
//www.110.com/ask/question-1206071.html-了解详情
辞职后公司压下我的工资不发给我 我辞职时交接工作交接了一个月后就离开公司了，但是后来有400元加班费和200元全勤奖公司一直扣住不发给我，我可以告公司吗？需要带上什么资料去劳动仲裁去告？...
//www.110.com/ask/question-660674.html-了解详情
发一半的工资给我，说公司将8月份的工资全部发给我，怕我中秋过后就不会回来公司，还说剩下的要等公司招到新人，交接工作完成才全部给，同时还提出让我跟公司 及时办理医社保，说7月份开始办，办理8,9月开始连续两个月扣社保，后来昨天发工资，公司又说原来社保是从合同签订之后，就已经开始扣了，而且公司的钱也被扣了 ...
//www.110.com/ask/question-620798.html-了解详情
因为我对公司仓管工作不想干了，现在申请了辞职，副经理也签字了，但是财务方面非要我做交接工作，不然无法给我结算工资，可是我在25号月底我已经做过了，只是新的仓管现在不干了，也没签我字，请问我现在能走吗？麻烦纵律师帮忙解答下，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-247275.html-了解详情
签了合同，不签立即走人，见当时他立马从人才市场招聘新员工来，当即又没有找工作的准备就签定了合同，签定日期为2008年4月1号，但合同都在公司手里，我们 的休息，平时没有双休，一年上到头。。 还规定每月的25号发放上月的工资，并且每月的工资只发放一半，其余的都由公司扣压着，不发给我们直到年底才发。 请问 ...
//www.110.com/ask/question-7309.html-了解详情
我于今年3.11离职，当天交接工作时给某离职员工（该员工未满试用期，于2.21离职）办理社保补缴，期限为12.1-1.31日，结果社保显示2、3月 日，应该给他缴纳2月社保。现在老板娘要我承担该员工2月的社保，从我的3月工资里扣。将我三月工资扣留并扣除，请问合理吗？ ps：我是今天打电话给社保局才知道 ...
//www.110.com/ask/question-16067336.html-了解详情
我想咨询一下，在国外上班，3月11已经提出了离职，一个月的交接工作，也完成了，现在老挝国家疫情也不严重，海关开放了，可以回国。但是公司总以安全问题，说不让走，说的是等疫情过去，而且这个月的工资没有发放，怕自己回来了，没办法维护自己应有的权益？...
//www.110.com/ask/question-15181588.html-了解详情
你好我想问一下，我的单位无缘无故的找人来交接我的工作，本人做的财务，也没说辞退，就等着我自己说不干了他们好不给我补偿金和工资，这种问题我怎么办...
//www.110.com/ask/question-13213943.html-了解详情
我是做销售工作的，已经离职，交接时一个客户有4万的促销费用没有处理，也没有公司费用申请的文件，现在公司要扣除我所有的工资，差旅费保证金等用于弥补这个费用，想问是否合法，是否可以申请仲裁或者走法律程序，...
//www.110.com/ask/question-10214418.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务