已经还清了公司的借款6000元（公务支出用），该笔款项是分公司代为转账的，发票开的是母公司的名称，所以子公司不能入账，子公司财务要求留下借款单做账 母公司出具证明，证明写清楚本人已经将借款结清。母公司也出具了该证明，并加盖公章给我留存一份。我离职之后，子公司的人拿着借款单向我追讨该笔款项，不但打电话发 ...
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搁浅了。因为公司基本停产，我们没有回原单位，被安置到原来是民工干的岗位。有的职工不想干了，去公司办离职手续时，看到有一份文件是关于：公司已经与我们 权力？？如果不生效我们又应该怎么做？？三、我们要求企业按领导口头承诺的出具文件，证明我们仍是企业员工，延续我们的工龄的诉求是否合理？？四、如果我们要通过 ...
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，再带一下新人才能走，我现在是昨天提出的离职的，希望能后天离开公司。我们所签的合同上关于解除和终止合同要求如下“甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具接触和终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案等转移手续，乙方应当按照甲方的有关规定，办理工作交接。甲方 ...
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有考勤但是没上班，有原来单位的员工的证词，涉及到5.3万元的工资，但是公司没有证据证明这笔钱被她收了。后来监察部找她的时候她为了息事宁人承认了并在询问 其它零碎的大约有七千多元； 4、当时为了息事宁人，不影响现在的工作，她在公司的询问笔录上签字了，并且给公司出具了一份承诺书，写着“因工作失职给公司造成 ...
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到甲方实习前，应在甲方指定医院体检，并须出具有学校签章的推荐意见，并如实提供学校推荐意见，学习成绩证明，英语四六级证，相关荣誉证书和其他的有效 则甲方自乙方转正当月开始逐月补发扣除的培训费用，如出现乙方在实习期离职，实习期满后乙方不与公司签订正式的劳动合同的情况，则甲方不予发放扣除的培训费用。 实习期 ...
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，甲方负责乙方社会保险的长期有效交纳。 六、乙方应遵守国家的法律、法规和公司制定的规章制度，积极参加全国性和地方性执业资格考试，提高自身专业技能和业务水平； 万元RMB/本，一级建造师不低于10万元RMB/本，其他证书参照上述标准。 八、本协议解除，乙方付清有关款项后，甲方应出具解聘乙方证明，执业道德 ...
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被人事通知，我属于被管控人员。（现在用的身份证号有记录）集团有规定，协议离职的永不录用。我与04年底在本集团的A子公司被辞退，04年走时签字现在已经 的是家里户口身份证两证出生年月不一样，都是真证，有公安机关证明）2009年回家办二代身份证时，发现家里户口被注销，公安部门出具证明两身份证为同一人（因为 ...
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事件与万江人力资源有限 公司无关。 七、离职制度 1、员工离职必须依照用工企业的管理制度及流程办理，离职须提前1个月申请， 若不按规定流程办理离职手续 解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方 应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。 九、劳动争议处理及其他 ，出用子 ...
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，无公章）名义运作公司。且以“优钢”名义任命我职务，出具工资条及相应文件。管理十分混乱，两任人事经理先后入职不到一个月就离职，未给员工建档， 证据的真实性承担举证责任。未对该通过互联网取得电子证据的过程进行公证，又未举证证明通过公用网络对电子证据可进行随机读取，无法判定电子证据的真实性。） 8，罗XX ...
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通知书单位说是因为单位违法，通知书详细：辞职通知书本人于2013年03月04日到公司工作，形成了事实劳动关系，在公司已工作了7个月，由于单位的行为不符合 第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付，本人将保留申请劳动争议仲裁的权利现在我该怎么办，现在我不去上班了。听说是按 ...
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