我单位员工奖惩制度规定：严重失职，声音操作，声音指挥，损坏公物或泄露公司秘密，使公司财务直接损失在20000元以上予我以开除。而我作为管理人员因审核把关不严，部门员工结算时多结算4万多元给商家，但费用已追回，未造成经济损失，请问公司能以此理由辞退吗。我的劳动合同是无固定期限的，已工作32年。...
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管理，主要表现在几个方面，第一，我们小区本是封闭式小区，但是至今仍没有实行登记制度，车辆、人员随便进出小区。第二，我们这里一直都交了物业管理费，但没有停车费，小区门卫也没设车辆出入登记，我们的电动车被盗后我找了物业管理公司，他们说他们没收停车费不负任何责任，。我想问一下，在这种情况下他们有 ...
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填写与提交--1周报填写要求内容详实，采取以周进行的提交方式，所有员工必须每周五下午提交2.所有员工遇到出差或者在外等情况，周报仍需按时提交，因特殊原因不 交等情况，均视为漏交，2.漏教每人每次扣罚50元 六附则--公司行政人事部对此管理制度有最终解释权任何不甚想尽或疑惑处，请随时咨询以确保无误。 我 ...
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填写与提交--1周报填写要求内容详实，采取以周进行的提交方式，所有员工必须每周五下午提交2.所有员工遇到出差或者在外等情况，周报仍需按时提交，因特殊原因不 交等情况，均视为漏交，2.漏教每人每次扣罚50元 六附则--公司行政人事部对此管理制度有最终解释权任何不甚想尽或疑惑处，请随时咨询以确保无误。 我 ...
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我们公司现有一名女性员工年底要休婚假，但是我们公司管理制度方面也是在完善中，所以对于婚假没有明确的规定。 请问一下，该员工年龄23岁，女性，到公司任职一年多。如果休婚假的话最多可以休多少天？对于离家比较远的，有没有来回的返程假？...
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请问卫生监督局到公司来检查，需要公司提供 1.职业病管理制度 2.员工的劳动合同 3.一线工人花名册 4.公司采购原材料的票据 5.销售票据 6.生产设备清单 7.员工体检资料 我想问？ 他们有那么大权利吗 ...
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老板的意思是，产品出现废品我们管理需要承担一半。 在厂部贴出来的赔偿只是单方面的制度，并没有双方签字。 而且劳动合同并没有提，赔偿制度。 我们双方当时只是签的普通员工劳动合同，并没有签任何的 主管合同，现在让我对废品进行离奇赔偿，我做不到。...
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