您好 我与一个公司签订了岗前培训协议 他们借助一个教育机构的名义作培训 还用我的名义贷了款说是培训费 但是我还没去参加培训 怎么能解除这个培训不用还贷款 和公司协商他们说培训协议不可以取消 请问改怎么办...
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在一家公司参加培训，交了培训费，签署了培训协议，培训一段时间后，公司搬地点，就让我们自学，我们自学也学不会，培训老师也辞职了，没有人给我们指导，我现在想起诉他们，让公司退还培训费用和经济损失，我该怎么起诉...
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我在七田真早教中心工作，入职时签订了员工培训协议，去公司总部接受了一个半月的岗前培训（并不是一些专业技能，就是教你上课的流程），协议说从培训结束算，做不满一年赔偿9200块的培训费（9200按在职月数折减），但我听说，公司提供这样的岗前培训是不应该收取培训费的，所以这样的协议有法律效力吗？...
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我在七田真早教中心工作，入职时签订了员工培训协议，去公司总部接受了一个半月的岗前培训（并不是一些专业技能，就是教你上课的流程），协议说从培训结束算，做不满一年赔偿9200块的培训费（9200按在职月数折减），但我听说，公司提供这样的岗前培训是不应该收取培训费的，所以这样的协议有法律效力吗？...
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您好，我之前面试一家公司，以招聘名义培训，我签了一个培训协议和就业协议，需要我付一万九千八的费用，然后我看到劳法说，岗前培训和劳动者要钱属于违法，我如果不去培训，需要交违约金或者有什么法律官司嘛...
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与公司签订了培训协议，期限为3年，如果在这3年里辞职的话需要赔偿5000块钱。但是这个培训与我所在的部门职责无多大关系，主要是针对其他部门的，并且到目前为止6次的培训中，公司让我参加的只有2次，而且除了签订培训协议的员工外，公司也让其他员工过来旁听了。是请外面的老师过来培训内部 ...
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项目缺乏员工 当时说要进行一个月的培训 培训是在给本公司培训员工 当时并无疑心与该公司签订一份工作半年的实习协议 不满半年赔偿8000元。 一个月后 得到报酬 也无法轻易离开 我想知道这8000元的违约金是否合理合法 现在离开是否需要偿还另外所谓的培训期间 吃住都是自理的 只是每天去走而已 并无暂用该 ...
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左右，包括自己办理各种材料以及吃喝住行， 可是完成了所有培训之后，公司因我的安全员执照久久不能出来为理由，让我参加各种军训，现在还在等，也没有签订合同，只有培训协议。现在已经按要求交了材料，负责人说一定能办出来执照，只是时间问题，我应该怎么做，没有签订合同或者是 ...
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你好，我去年五月份跟公司签订一个培训协议，协议上费用大概是4800其中包括培训费及相关食宿费用全包的，但是实际我只是花了报名培训费用及考试费用合计2800元。签订了2年的协议现在过去一年多不做了的话，是按照协议培训费用扣除还是按照实际培训费用扣除呢？...
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您好，我入职后公司签订了专项培训协议，去北京培训了半个月，条件是必须是培训期开始在公司工作两年，不然赔偿12000，但是我之后工作了半年因为职业规划 ，公司现在找我要赔偿，关键在于，我是唯一一届签订了该协议的员工，之后的员工去北京接受了同样的培训，但是没有任何工作年限设置和赔偿，我认为这个合约是不公平 ...
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