您好！我朋友被公司无故辞退，并且在职期间其公司未与其签订劳动合同，请问这种情况是否可以要求公司给予补偿？什么样的补偿才算合理？ 入公司不同意赔偿，起诉是否能保证其的正当权益？ 谢谢！...
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公司签订合同每个月工资2100＋岗位工资400约定完成年度业务额200万，但是没有明确公司应给予员工多少客户数量（我是设计部公司有业务部），业务抽成3%。由于公司 发放的业绩抽成、设计费以及基础工资2万余元偿还（其中一部分公司要扣的1万），公司依旧要员工现金赔偿并发来账单请问怎么解决？是否可以提起诉讼...
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的法规。8月医院开证明请病假半个月，9月再次请病假半个月，病假期间公司微信通知由于请假太多、工作量不达标，让我有时间去办离职手续。中秋节假后， 人事核实工作量及公司财务状况协商后，才能决定是给予赔偿或继续留任。我现在还在公司继续上班。我现在想知道，如果公司决定赔偿，我是否可以追回4月至离职前被降薪资？ ...
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上家公司从事服务行业，客人出险了。公司答应给予客人进行赔偿报销。 我现已离职，公司迟迟不给个人赔偿报销，个人起诉了公司。 公司把我个人信息提供给了客人及法院，要求追加被告人。打电话忽悠我，说客人起诉我，实际情况没有起诉，公司给客人提供了我个人信息后，才起诉了我。 公司是否存在侵犯个人隐私？...
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请问，我们有十几个员工在公司开车1一3年不等，未签劳动合同，现在公司改制，把车子承包给个体，我们与公司劳动关系改变了，不再是公司员工，请问公司是否应该给予我们赔偿，该如何赔偿。谢谢...
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工作做，所以公司在6月29日提出与我解除劳动合同。请问我可以申请哪些赔偿？ 第二，公司同岗位的其他同事基本都有交住房公积金，但我一直没有，我也向公司提过申请但都没有回复。现在我能不能要求把这部分补上？ 第三，公司没有提前告知解除，是否需要再补偿一个月工资？请您抽空给予解答，急寻。谢谢。...
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公司于2016年3月2日找我谈话，表示合同到期后不再续签，当时双方约定按劳动法进行赔偿，按N+1个月工资于次月15日左右支付（实际于4月20日左右到账） 日向公司人事部经理邮件提出希望公司能给予额外补偿。公司人事部于4月21日电话通知我，公司不会对我进行任何额外补偿。就此，我是否能向公司进行额外索赔？...
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工作时间倒水被开水烫伤 医院鉴定二级烫伤 是否算工伤？公司应负责怎样的责任？因为公司没有交社保 导致没有医保报销 公司是否得给予赔偿？...
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共有三位设计师没有任何预兆和准备！第二天找公司协商，经过多次协商公司愿意给予我们相应的赔偿！但在协商的最后公司以我们未完成目标需要扣除我们的工资，合同 %的责任！其中完成目标数量是需要多个部分一起配合，我们是否需要负责承担100%！如果这样我们是否可以对公司起诉非法扣款或扣款不合理！因为合同上没有写名 ...
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我在一家门店做销售三年，现在因该店铺撤柜，公司临时通知工作地点调动，请问我是否可以拒绝，并要求公司给予赔偿？...
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