联通账单、工资差异证明等六份证据。 被申请人提出：申请人于2011年10月8日入职美康雅国际贸易有限公司上海分公司，双方签有劳动合同，但由于公司经营 一致确认申请人在被申请人处工作时上一年度实际月平均工资为9224元。工资发放清单有的月标明有佣金，有的月份没有。被申请人未给申请人发放过高温津贴。双方 ...
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，解决不实质问题，如今开发经营不到两年，出现了一系列严重侵害公司及职工利益的问题，表现在： 1、2011年5月土地拍卖成功。土地拍卖款为1150万元， 领工资。对开发商如何保证按时足额支付工资却只字未提，现在已经出现拖欠工资现象，从今年5月份起再也没有发放职工工资了。对于这些问题我们多次向兴宾区和来宾 ...
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在单位工作了1年9个月。 我于2011年9月5日进入江宁开发区一家单位上班，单位没跟我签合同。2012年1月1日我要求交保险（之前交的是意外险，而且拿 正规合同签了。 我现在就之前4个月单位没交保险要求补交和一年公司没跟我签合同给予双倍工资差额补偿跟老板多次协商。老板只同意补交保险拒绝了双倍工资的要求 ...
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2011年跟那公司签的合同，有效期是2011年7月-2012年7月。入职之后没主动给我缴社保，到12年3月我发现没缴，问他们的时候才缴。合同到期后公司 发工资日发，工资一般都是下个月5号左右发。现在都到第二工资日了还没发。现在有几个问题： 1.1月份的半个月工资肯定能拿到，年终奖当时是口头说的，这个能 ...
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本人于2011年8月份进入现公司工作，于2011年9月份签订为期三年的聘任合同书。合同有一条款“《年度工作任务及奖励条件》（附件2）与本合同一并签 ，我提出三十天之后离职，他回答过几天再说；二、我从2011年12月开始到2013年1月所缴交的7000元“保证金”全部算作违约金，理由是我单方面提出离职， ...
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现象。 背景：2010年5月，我在学校上学时通过招聘到该厂实习，于2011年6月21日凌晨在公司宿舍被人砍伤，我与肇事者没有任何关系，也不认识，因为来找我宿舍一个 在公司还交过1000元的股金（有收据），还有8月份一个月和9月1-9月7的工资还未发，好多人都说公司不给我了，我很着急我该怎么去办理这些事 ...
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年9月13日，三个月的试用期，及试用期工资8000，正式后2011年12月13日工资为10000）现在我在单位工作快7个月了，多次 2个月开始 8000*2+10000*3.5 2.工资补差额， 从转正后的第一个月（10000－50000）*（1+25%） 3.拖欠2及3月份工资 10000*2 8（ ...
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年4月1日在合肥高新区红枫路1号的一家公司正式上班，税前月薪5500元。2011年6月底，老板为留住我继续为他做事，与我签订了《劳动合同》和《年终 的5500元税前工资（其中9月份5500元拖延到今年2月7日才发给我），还拖欠我2011年10、11、12月和今年1月的工资，去年的年终奖金也没给一分钱。 ...
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本人2011年12月20日进入A公司，当时给了张合同，让我回去填写好交给他们，并且在口头上约定为1个月试用期，工资是2000元，每天有7元饭 不适合他们公司的用人要求，要求我从明天开始不用来了，并支付了1月份全月的工资2000元（1.1-1.31）+饭贴200元，本人当即提出质疑，因为已经过了试用期1 ...
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我从2011年6月24号进人某家公司.这家公司当时也没有说什么.也没有签合同.（也有一些未满18睡的小孩都在这家公司当员工） 我9月份想去 在做.他们这样每天做工的时间平均都有15个小时.而且每个月只有1号才有放一天假.想想都觉得可怕.我由于工资低.9月份去迟工.结果不给迟.原因是要满半年才可以迟.剧 ...
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