离职、当时因为老板不讲理要求我赔偿酒库酒水差额、协商无果、当时我已经提交离职报告、并且满一个月符合自动离职条件、因为有朋友需要帮忙、所以我就去了外地、我在那家企业干了4个月、当时也没有发我2个月工资、也没有给我缴存4个月的社保、最近听朋友说公司要起诉我赔偿酒水差额、我想问下律师、酒水我没偷没抢 ...
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你好，谢律师，我想咨询下关于劳动仲裁方面的问题！我于今年6月14进一家工厂上班～岗位是劳资！面试的时候问行政主管有没有社保～她说有～具体的就没 才帮员工缴社保！而且工资要押四十天左右！做了一个多月后就是8月3日书面申请离职～10号就不上班了～我另找了份工作就提出辞职～可是该厂说我未提前一个月提出辞职 ...
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2015年5月到单位提个人档案至社保中心办理退休手续时，社保中心人员说我的个人档案中写的是自动离职处理除名，不能把工龄做为视同缴交计算。我接过档案一看，辞职 成别人写的，年，月，日也不符。考勤表也是捏造的，因当时的班长和签名处的班长不符。送上级关于本人的处理意见中说我是9月27日递上辞职信后就不闻不问 ...
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公司了 要离职的时候，我要求人资给我看了下培训协议，然后还是原来的样子，只有我的签字，没有日期、公司盖章、签字等。我要求拿一份，不让；要拍照留底，也不让。现在两份培训协议还是在人资那里。然后之前离职的同事说，公司不能提供培训费用的发票，只有收据。请问这个培训费赔偿我需要赔偿吗？...
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你好！我想咨询一下关于经济补偿的问题； 我2013年8月入职北京一家科技公司的陕西办事处上班（办事处只是设了一个点，没有注册），我个人归北京公司直管 公司的员工，他表示已经由承包人负责，不是公司的人了，到现在我们也没有办理离职手续等任何手续。我提到经济赔偿的事情，他说公司没有钱，不予以赔偿。 我现在 ...
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个月，表现好可提前转正，转正后交5险，满半年再多交1金。被通知调岗的人里面全都是已过3个月，已提交转正申请，并且已通过，甚至还有未满3个月就 ？ 我现在在这个单位的工作时间已过半年，如果我不愿意调岗我离职能要求补偿吗？谈话的时候没有明确说裁员我们，只是说将我们分流到别的地方，如果不愿意去，就让离职。不 ...
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理由予以解聘、降薪、处罚。乙方承诺，在入职一年内，不得以任何理由提出离职，否则均视为违约。甲方违约即额外支付给乙方3个月基本工资，乙方违约即放弃 ，月实发金额￥14200元， 每月25日前，发放上月工资，如乙方离职，离职日须一次性结清乙方的所有薪资。 四、甲方承诺：全权授权乙方对杭州公司管理权、人事 ...
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三年的劳动合同，试用期半年，任前台接待，现在想离职，有以下问题咨询： 1.8月底参加了公司组织的新员工培训，因为是异地培训，所以产生了差旅费3000元， 吗？ 2.当初签合同时，公司没有让我阅读合同具体内容，而是直接签字，现在不知道合同中是否有约定关于违约金的内容，怎么办？当初有签定保密协议，对离职有 ...
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没有去办这件事，等于我合同还没签。现在是，我过几天可能要辞职了，我的问题是： 1，我没签合同，离职的话，公司会给离职证明吗？ 2，如果我赶在这几天去把合同签了，那我离职，需要对公司赔偿吗？合同里面有说到赔偿，但是没有具体说金额。 3，我是要赶着这几天签了合同好 ...
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有10元的餐补，公司给交五险，但是是按照北京最低的基数交的，我是10月31日正式离职，做好交接，但是我离职的时候公司就说要扣我1000元的培训费。我现在想 一下，1、我原来的公司这么扣我工资合理吗？2、我合同签的是一年，但试用期超过了两个月，我现在还可以要求赔偿吗？3、公司10月分社保没有给我交，但是 ...
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