我到公司三年了 现在公司要求重新签劳务合同其中有一项，自愿加班协议，事情是这样的我们在项目上都是有事加班、24小时待岗，我们也没要加班工资，如果我签了，对我的影响是不是很大，假如以后和公司闹掰，他是不是可以用劳动合同限制我。现在我5个月没发过工资是否可以进行索赔告公司。 以下为合同内容： 甲、乙 ...
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有这张协议是公司违法行为吗 编外合同用工转为劳务派遣员工协议 因两院区整合，为规范管理，经双方协商一致，某某同志从2019年2月份起转为劳务派遣员工，即日起与某某公司终止劳动合同，并与劳务派遣公司签订协议。 但没协商过是直接来让我签的...
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的规章制度,经双方平等协商，就 中国邮政上虞精诚物流园仓储作业人员承包 事宜自愿订立本承包合同。 一． 协议期限 协议期限为 个月 。即自 2017 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满后如乙方未 ...
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我公司目前有大概有1100多劳务人员，其中签订非全日制合同的就有900多人，但实际上很多非全日制人员的工作时间已远远超过每天4小时、每周不超过24小时的规定 的8小时或以上，存在较大的用工风险。我想请问下，如果用人单位与劳务人员签定的是雇佣协议，而不是非全日制用工协议，是否可以？如果长期使用的劳务人员 ...
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诉讼请求一概不予支持。理由是，2010年小李与市保安服务总公司某分公司签订劳务派遣合同，合同自2010年1月起至2015年12月份止。小李已于2010年成为了保安 规定休假的补偿工资； 4、公安局委托的律师出示一份公安局与保安公司之间的一份劳动合同协议。小李更是提出质疑，一是小李和其他协警签劳动合同时 ...
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合同截止日期是2007年12月31日，按《劳动合同法》规定，已成为无固定期限劳务合同。 前日单位领导找到我与其他几位在岗年限长的合同工，要将我们全部 员工，并口头保证签订原合同终止协议后，将继续用派遣制的方式录用我们在原岗位工作，直至退休。但单位对终止原劳动合同应当遵守的劳务合同法中补偿条款只字不提， ...
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奖金的名义发放的 行交易明细上摘要栏为奖金.我可以再次主张要求用工单位和劳务派遣公司支付工资吗 昨天在劳动仲裁时,我提交的银行记录时,对方律师看到上面 另有约定的从其约定.没有约定工资.合同上时间为2013年8月14日到2014年6月2日. 劳务派遣补充协议 约定基本工资为1480元.出差补贴为80元 ...
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我们签合同。现在做了一个月 因为开学比较早想8月中旬辞职 但工厂人事部说他们跟劳务签了合作协议 我们都不知道 让我们必须做到九月份 不然扣工资而且 工资是劳务公司 。为什么不是厂里直接发给我们？我们并没签任何合同、协议，在我们不知道的情况下 劳务跟工厂签的合作协议是否有效？关于暑假工是不是辞职就可以发 ...
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我们签合同。现在做了一个月 因为开学比较早想8月中旬辞职 但工厂人事部说他们跟劳务签了合作协议 我们都不知道 让我们必须做到九月份 不然扣工资而且 工资是劳务公司 。为什么不是厂里直接发给我们？我们并没签任何合同、协议，在我们不知道的情况下 劳务跟工厂签的合作协议是否有效？关于暑假工是不是辞职就可以发 ...
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1 乙方在阿尔及利亚连续工作时间为13至18个月。 2 乙方办理应聘出国劳务手续过程中，必须提供真实可靠的资料。乙方必须遵守我国外事纪律，保守国家机密， 。 第四条：其他 1 出国人员保证书和办理过程中签署的其他文件均作为本协议附件一，与本合同一样具有同等的法律效力。 2 甲乙双方均仔细阅读了协议， ...
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