我刚进公司时还没有劳务派遣08年开始签了劳动派遣合同一直到14年7月换了另外一家劳动派遣公司，我一直认为跟用工单位签订了劳动合同，在16年4月19日 微信的方式通知我们签离职书，并且告知我们如果不签就会托欠我们3、4月的工资不发，我们都没有签而是去申请了劳动仲裁提出公司要按照劳动法来补偿我们，在7月 ...
//www.110.com/ask/question-8124750.html-了解详情
我刚进公司时还没有劳务派遣08年开始签了劳动派遣合同一直到14年7月换了另外一家劳动派遣公司，我一直认为跟用工单位签订了劳动合同，在16年4月19日 微信的方式通知我们签离职书，并且告知我们如果不签就会托久我们3、4月的工资不发，我们都没有签而是去申请了劳动仲裁提出公司要按照劳动法来补偿我们，在7月 ...
//www.110.com/ask/question-8124709.html-了解详情
我是劳务派遣到政府部门工作的，在合同没有满，单位无故辞退到派遣公司。派遣公司解除合同未提前30天通知我。我们每个月工资在扣除自己交保险那笔费用在 劳动仲裁被申请人是劳务派遣公司呢还是实际工作的单位。还有该申请哪些条仲裁。比如说无故辞退赔偿两倍吗。赔偿金额是基本工资还是被辞这月前面一年平均工资，算不算 ...
//www.110.com/ask/question-7261055.html-了解详情
名暑假工，在 东莞通过一个良诺的中介公司送到仕成 劳务派遣公司的暑假工。劳务派遣公司 签订的合同是8.25结工资，昨天有不少 的中介公司直接来厂里给暑假工结工资 银行打卡机出现问题， 给我们发过来的钱有退回去了，昨晚我 们也找了派遣公司的负责人，他们说他 们把钱打给中介 了，其他的不管他们的 事。还有 ...
//www.110.com/ask/question-4642751.html-了解详情
我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司，与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议，现在快一个月了，上月正常工作的工资，及一二季度绩效，七月补偿工资一分都没有发？用人单位算违法吗？我们可以维权吗？...
//www.110.com/ask/question-4383169.html-了解详情
您好，我想请问我跟一家劳务派遣公司签订合同，合同上写着未满7天，不计发工资，未满1个月，要扣除实发工资百分之三十，我现在只做了半个月，被工厂给辞掉了。我想请问劳务派遣公司会扣我工资吗？...
//www.110.com/ask/question-4235212.html-了解详情
一是社会保险待遇。国有企业失业人员与劳务派遣企业签订劳动合同后，就成为劳务派遣企业的职工。根据国家规定，所有企业都必须为职工缴纳各项社会保险费用。因此 医疗保险费、工伤保险费和生育保险费。缴纳基本养老保险费和失业保险费的基数为：低于自治区上年度职工月平均工资60%的，按60%缴纳；高于60%的，以应发 ...
//www.110.com/ask/question-2847453.html-了解详情
您好，我是一名劳务派遣工，与2014年7月10日与一劳务公司签订合同，被派遣到一家美资电子厂上班，但是在7月11日的时候，用人单位主管要求我主动办理 答应。请问我主动办理离职手续和被用人单位辞退有什么区别？我能不能拿到这两天的上班工资，如果能拿到，我应该是找用人单位结算工资还是找劳务派遣公司结算工资？...
//www.110.com/ask/question-2665653.html-了解详情
了，就提前一个月用电子邮件提交了辞职信给用工单位经理，经理当时口头答应了，由于每个月的工资是由劳务派遣单位发的上一个月的工资，我最后一个月的工资一直没有给我，我走的时候也没和我解除劳动合同，社保也没有，请问我可以提出劳动仲裁吗，胜算大吗？...
//www.110.com/ask/question-2602616.html-了解详情
关于劳务派遣的合同，合同内容提及到劳动薪酬的问题 含糊其辞，没有明确说明工资发多少， 这种合同签完之后有法律认可吗？ 另外我想知道劳务派遣是不是属于临时工，不直接隶属于单位员工？ 劳务派遣合同工能否直接签入为正式员工?...
//www.110.com/ask/question-1713337.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务