中不得怠慢拖延，应全神贯注，不得看杂志、电视、报纸以及抽烟。 10 不得在工作场所吵闹斗殴、搭讪攀谈、造谣生事或搬弄是非，扰乱秩序。 11 其它严重违反公司各 擅动公司车辆者。 17其它损害公司利益，情节严重者。 3．该员工张三通过劳动局仲裁，劳动局里的人员就说我司我们提供的厂规不足以解雇这员工？继续 ...
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應該怎樣保護自己的權利】 您給我的回覆是我可以提出劳动仲裁来维护自己的权利 ，我想詳細和您說明一下情況，我 末值班期間有遲到、早退、脫崗的扣除50元一次，例會制度中心召開大會，無故不到者視同曠工，因故不能參 和領導請示批准后，還被扣罰合法嗎？集體活動屬於工作嗎？是要遵守請銷假制度嗎？期待您的回答，謝謝您 ...
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由他们决定的，跟我们平时跟客户的交流以及平时的工作流程有关系，所以这样的话他们想让我的分低于75也很简单，之后也会根据公司制度让我离职。而且因为我们的工资是次月10 2月份的，我问他2月份和3月份上班的工资什么时候发放，给我的回复是之后，就是离职之后才会发，请问这种情况我该怎么办？能不能申请劳动仲裁？...
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从451元降到了300.50元。 2006年工资改革，《2006年贵州省事业单位收入分配制度改革套改审批花名册》中， 给本人填写的学历是高中，职务层次是助理，档次为 和失职。凭什么职务和工作就无故就被降了呢？ 退休后，我一直在上访申诉，艰难地行进在维权的路上。我找劳动仲裁，劳动仲裁说时间已过期；我向 ...
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劳动仲裁申请书 申请人:胡亚涛，男，汉族，身份证号：341221198702277556家庭地址：安徽省临泉县土坡乡陈胡行政村25号：联系电话：18051021979 被申请人：上海耀途汽车零部件 ...
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工资补贴（含年薪制工资）。 3、乙方在工作期间主要工作职能考核： （1）、按公司岗位职责规范和公司人事行政管理制度执行。 （2）、 。 3、双方 的劳动关系，并在双方无法协商达成共识时，由当地劳动仲裁部门解决。 甲方：（单位盖章）乙方签名： 法定代表人签名： 合同履行起始日期：年 月 日合同订立日期： ...
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缴纳社会保险费。2010年5月16日，刘某辞职后诉至昌乐县劳动人事争议仲裁委员会，要求公司为其补缴工作期间的社会保险费。 在庭审中，公司称，不存在欠缴 的劳动者在年老、患病、生育、伤残、失业时从社会获得物质帮助和服务的制度，具有强制性和法定性，用人单位和劳动者必须执行法律、法规有关社会保险的有关规定。 ...
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是被辞退的，这些举措实在令人气愤。前几天我到当地的仲裁委员会咨询，答复是，我已签有解除劳动合同协议，不能申请解除合同的补偿金和赔偿金，加班工资在协议 集团将基本工资拆分成了周一至周五工资和周六的加班工资， 我认为不合法，请求支付工作中的加班工资和加班工资的赔偿金3、请求支付12年的全年年终奖4、辞职是 ...
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劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。 [参考：《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》第（四）条：1９９８年下半年开始停止住房实物分配， 条例》《珠海市企业工资支付条列》等的相关规定，可否提出仲裁？ （相关证据：身份证，劳动合同，住房公积金签字申请表，住房公积金存折，克扣缴费清单，《 ...
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月在家休病假，6月中下旬回去上班后，正好碰上公司每半年绩效评估，公司制度规定半年内员工工作不满三个月的不需要参加绩效评估，通知我不符合条件不用参加， 是应付工资金额还是基本工资金额？ 如与公司谈赔偿事宜达不成一致，能否申请劳动仲裁，走劳动仲裁程序麻烦吗？ 请针对如何与公司谈赔偿详细根据法律解答，着急， ...
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