本人在2017年1月份入职某公司，当时没有签到劳动合同，直到2018年6月份才签订劳动合同。劳动合同上写的工作期限是2017年1月至2019年1月，签订的日期是手写2018年6月。这样的，2017年1月至2018年6月期间算不算是没有签到劳动合同，可以要求公司赔偿工资的双倍？...
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我6月份在一家物流公司工作，负责开车，口头约定工资5000，没有签订劳动合同。7月份工作时发生意外，骨折，当时现场没有目击证人，我打电话给了司机班长，告知 车辆车牌，4，发货方物资出门证，有发货方公司抬头，有发货方员工签字，只有日期，没有写时间，5，驾驶车辆的行驶证照片，车牌跟两个出门证写的一样，车主 ...
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1,、本人入职日期是9月7号，签订劳动合同（3个月试用期）是在十月十几号的，但是上面的日期是9月份我入职的日期。 2、公司在12月17号-12月25派我于外出差，期间工作甚至到凌晨，请问工作时间怎么算？ 3、 ...
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我在4月26号就进了公司接手了工作，因为没拿到毕业证所以算作实习期，虽然是实习，但干的是正式员工的工作，现在要签劳动合同，上面写的开始日期是7月17号（就是签订合同当天），但我毕业证上的时间是6月25号，想问一下究竟是按那个日期来签呢？...
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我和公司签订过2次劳动合同，总共7年，可是到期后时时没续签， 我和公司签订过2次劳动合同，总共7年，可是到期后时时没续签，现在过去5个半月公司再次签劳动合同按现在的日期签一年的，请问如果这次一年到期后，以前的7年还算么？这5个半月没有工资单，没有社会保险等能证明？但是我还在用人单位工作没有离开过。...
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签订过2次劳动合同，总共7年，可是到期后时时没续签， 我和公司签订过2次劳动合同，总共7年，可是到期后时时没续签，现在过去5个半月公司再次签劳动合同按现在的日期签一年的，请问如果这次一年到期后，以前的7年还算么？这5个半月没有工资单，劳动保险之类的全部 ...
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这样的,2015年11月份我到这里公司来上班,然后一直没有签订劳动合同,并且没有给我买社保.现在他要求跟我签合同,也提出可以给我缴纳社保,但是条件比较苛刻,会降低 18日，整整一年，但是我是2015年11月份才来，为什么要签这个日期。并且合同中有一些条款我觉得不合理。所以我拒绝签字。 但是老板说如果不 ...
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这样的,2015年11月份我到这里公司来上班,然后一直没有签订劳动合同,并且没有给我买社保.现在他要求跟我签合同,也提出可以给我缴纳社保,但是条件比较苛刻,会降低 18日，整整一年，但是我是2015年11月份才来，为什么要签这个日期。并且合同中有一些条款我觉得不合理。所以我拒绝签字。 但是老板说如果不 ...
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月份补签的。劳动合同日期追溯到了2月份开始，但签署的日期是9月份，因此证明了合同是补签的，按劳动法第八十二条第六条款，用人单位应在一个月内签订劳动合同，如没有应当支付双倍工资并立即补签劳动合同。我是严格法律程序操作的，补签了劳动合同，并提出了仲裁，但未得到支持，均 ...
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我与一家电子厂签订了劳动合同，我在试用期内辞职，管理人员直接叫我把申请日期和离职日期写在同一天，这样对我拿工资有影响吗，还不给我开离职证明和员工工资结算清单还有工资只能下个月发薪日给我，我该怎么办。...
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