本人直系亲属于2013年2月25日与公司签订劳动合同三年，2015年12月1日因查出患有癌症住院治疗。2016年2月26日，公司以劳动合同期满为由，电话通知终止劳动合同！（未提前告知）自生病入院，公司未提供任何生活补贴，终止劳动合同未办理任何手续，也未做出任何赔偿！请问公司这样做是否违法？...
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本人直系亲属于2013年2月25日与公司签订劳动合同三年，2015年12月1日因查出患有癌症住院治疗。2016年2月26日，公司以劳动合同期满为由，电话通知终止劳动合同！（未提前告知）自生病入院，公司未提供任何生活补贴，终止劳动合同未办理任何手续，也未做出任何赔偿！请问公司这样做是否违法？...
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我是无固定期限劳动合同工，工龄38年，单位重组要我到新单位再签劳动合同。请问律师我原无固定劳动合同没终止，也没赔偿终止合同赔偿金，我再签合同是否不合法也不合理？...
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单位因城建拆迁，要终止劳动合同，我们部门属销售部，每个月的工资是基本工资＋提成，终止合同怎么经济补偿？正值哺乳期的又怎么赔偿呢？...
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连续签订3次固定期限劳动合同，在第三次签订合同时公司没有告知签订无固定期合同，现在公司在第三次合同还没到期的情况下要求终止合同，我是否有权要求公司对我进行双倍补偿，是否可以终止我的合同。...
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第五项：用人单位呗吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，提出终止劳动合同，普通员工补偿N+3的经济补偿，我在该公司12年，目前是产假期间 ， 第一，这样是否合理？我还能根据什么法律条文提出哪些赔偿？ 第二，因合同是跟分公司签订的无固定期限合同，公司提出给我调到别的分店，我能否拒绝？拒绝 ...
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公司的总经理提出辞职要求，但是她拒绝我的请求，并且还说要么就按照劳动合同来做，要么我就要赔偿给自己三个月的底薪。后来，主管建议我书面申请，但是申请书我 。辞职什么的还是要请示过总经理的。我看到合同里有写可以书面申请来解除劳动合同，那么我可以提前解除或终止劳动合同吗？还有，我这样的行为有违背劳动法吗？ ...
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员工达到退休年龄，公司终止劳动合同： 1.需要提前一个月通知吗？若没有提前通知，须支付一个月工资赔偿吗？ 2.社保还未交够15年，却达到退休年龄的员工，终止合同，公司须要支付经济赔偿吗？...
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半年。前面3次都是来去自由，如果愿意中途都可以提前辞职回国。但是这次不得行，合同上面有一个条款当时没注意，因为到新加坡是晚上12点老，人也有点昏。老板急忙 各方面都不如以前。关键还要陪客人喝酒，感觉性质完全变老。现在我想终止合同，但老板要我赔偿每个月2400新币，相当于1万多人民币。半年就是6，7万。 ...
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公司提出终止劳动合同，我工作已满3年，已续签合同。新合同内说明公司解除合同只需赔偿1月工资。现在公司只打算赔偿我一个月，这个怎么弄？...
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