我要怎么处理呢，如果要赔偿的话，是怎么计算的。 我本来找了个律师代理去解决劳动纠纷，就在今天，突然说我上班的那个专柜没有营业执照，所以不构成劳动关系。像 ，没有营业执照也能进入吗？我之前咨询的那位律师先生说，根据劳动法的什么规定，没有签订合同的情况下，不管是谁的错误。都要在第几个月开始按双倍工资计算。 ...
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：“我要买社保”。2011年7月28日她们又拿出独一份（不是两份）劳动合同要我签字，我签字后她们收了回去，未依法留给我一份。 此后，我经过 这些补贴就没得给的了。”因此，我于2011年8月23日向昆山市劳动和社会保障局、劳动监察局提起了投诉。我请求：1.补发克扣款项250元。2..补缴2010年1月至 ...
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合同.但我一直在生产线工作。开除无奈。我申请了仲裁。开庭了。仲裁不支持未续签合同双倍工资。说是我社保公司在交。我没受到利益侵害。还说是法院与劳动局开会 请问无锡是这样的吗？我该怎么办？难道没续签合同只要交了社保就没违反劳动法吗？我的利益该怎样维护？寻无锡劳动纠纷律师委托上诉。望有实力能力的律师联系我。 ...
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上说试用一个月，试用期过了，我部门领导调离后就没人管理签合同的事情，我想问下，如果不签合同对我有没有影响？（我现在也在收集相关证明用工关系的证明，转正手续的复印件｛有领导和法人签字｝、每月的工资表｛内部工资条，由财务手写｝、还有单位缴的社保）到时发生劳动纠纷，这些能作为证据发生纠纷怎样走法律程序？ ...
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李律师你好！想咨询一下劳动纠纷的问题。 我于2010-9-01在深圳福永一个私人加工厂任工程部技术员一职，因为是熟人介绍，福利等方面的问题就没有多问，但是 是公司解雇我，为何还要我写正常离职。 这种情况我可以要求公司给于赔偿吗？没有签劳动合同，有工卡，工资条，公司办理的银行卡，其它的证物没有了。谢谢！...
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我想咨询一下关于劳动纠纷中经济补偿金事情，我老爸在一家公司做了有15年，去年由于脑溢血中风，目前已经失去工作能力了，不能正常上班了，目前公司只发了每月600元的工资给他，可现在公司这几天做出决定要解除劳动合同，可公司一直都没有跟他正式签过劳动合同，我想问下像这种情况公司要补偿多少钱给我爸？还有公司 ...
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我们这些同事中，主要有以下三类： 第一类是跟公司的深圳工厂签署了上述的劳动合同，同事还跟厦门总部签署了高级聘用协议，上面写了真实的工资，合同期是 在法律角度，公司应该如何赔偿我们呀？我们又该如何去争取自己的合法权益？劳动合同 和 高级聘用协议上有规定工作地点是深圳南山。 试用期的也能够得到赔偿吗？ ...
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去年9月份进入一家模具公司工作，公司从来没有找我签定过合同，也没有给我交过保险，，我以前和别的公司有过劳动纠纷，后来上海中级法院判我们赢了，现在家家公司业务不 无故炒掉几个同事了，如果公司无故将我炒了，我将如何办，和这家公司打劳动关司，法院方面会不会不支持我，因为我以前和别的公司有过劳动纠纷，谢谢解答 ...
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你好，我遇到了一起劳动纠纷案件想咨询一些问题，我09年4月1日和某单位签订了3年的劳动合同，试用期为09年4月1日到09年9月30日， ： 1.我可以得到经济补偿金吗？ 2.单位是否有权扣我工资？ 3.因为我已经调整为转正工资，只是合同上差几天就过试用期，请问我是否可以按照正式员工的待遇得到补偿吗？...
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你好，我遇到了一起劳动纠纷案件想咨询一些问题，我09年4月1日和某单位签订了3年的劳动合同，试用期为09年4月1日到09年9月30日， ： 1.我可以得到经济补偿金吗？ 2.单位是否有权扣我工资？ 3.因为我已经调整为转正工资，只是合同上差几天就过试用期，请问我是否可以按照正式员工的待遇得到补偿吗？...
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