劳动仲裁胜诉，判决的是我与厂里劳动合同关系解除，并支付解除劳动合同经济补偿4800元，我没上诉，过了十五天去交强制执行申请书过了一天被告知厂里起诉我了，让回家等消息，请问我该如何处理...
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我2014年11月到公司上班，15年2月缴纳社保，现公司以部门连续亏损为由提前解除劳务合同。2017年8月24号早上与我谈论辞退，下午发补提前解除合同通知书，要求我8月31号前办理离职手续，劳动合同自2017年8月31号解除。想咨询公司应该怎样给予经济补偿。...
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单位要解除劳动合同，单位也同意给经济补偿，到时在签解除合同时发现上面有几项不合理的条款，不准告公积金，不准告漏漏上的养老保险，这能签吗？...
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2016年12月辞职离开公司，公司并没有出具任何解除劳动合同的文件。且到现在为止公司都没有将欠发的工资和社保费补给我，所以我想向仲裁申请让公司补发我工资和支付经济补偿。 所以现在想请问下，如果我凭2016年10月的社保减员的《终止劳动合同证明》作为证据提出仲裁，让公司 ...
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，现在我们想依照没有缴交失业保险金和没有签订无固定期限劳动合同为由解除劳动合同，单位给出解除劳动合同的经济补偿是合同书上的工资1000元加工龄工资X最多12个月，失业保险金赔偿是980X24个月。请问，我们能得到那些经济补偿？《劳动合同法》第47条规定有多少个月？第82条规定是多少月？ ...
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你好，马律师，我想咨询一下，我们和公司商量解除劳动合同，公司口头答应给予经济补偿，但我们的工资和补偿金都还没有拿到，公司就让我们去把离职办了，解除合同。我想问一下，如果我提前解除合同了，老板答应给的钱我们还能拿到吗？...
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退休年龄不到5年，请问可以得到怎样的经济补偿，按照我的理解合同法39到42条规定的应该是单位不能解除劳动合同，解除的话应该给予双倍赔偿，但是按照44条的理解单位好像又是合法的解除合同，只能得到1倍的赔偿，想请教专业的律师我这种情况能够得到双倍赔偿吗，...
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，逼迫员工自己离职。我当初入职洽谈工资扣除保险后月3000元，没有写进合同里现在则按合同工资含个人保险2623元，我不同意后，谈判破裂。谈判破裂后，他们在 他们忙中出错把我去工地时间写成20156年1月9日，我可不可以使用他们这个错误解除劳动合同并拿到解除合同经济补偿。因为我已经不能在这个企业工作啦!...
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经济补偿，采用大幅度降低工资（当初入职洽谈工资扣除保险后月3000元，没有写进合同里）合同工资含个人保险2623元，我不同意后，谈判破裂。谈判破裂后，在明知我 ，他们忙中出错把我去工地时间写成20156年1月9日，我可不可以钻这个空子？解除劳动合同并拿到解除合同经济补偿。因为实在不能在这个企业工作啦!...
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劳动合同约定当月28日发工资，单位私自变更为下月10日发上月工资，现按照38条规定，提出解除劳动合同，要求经济补偿，请问如果单位不同意给经济补偿，如何维权？...
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