不管，本来我们家属是想与对方协商赔付他们该赔的钱，但是对方竟然要求赔偿50万，完全没有协商的意思，警察告诉我们，我们被关的两个亲戚都不是主犯，像这种情况我们家属现在应该做些什么呢，如果判的话会怎么判呢，是否可以申请取保候审或者缓刑呢？...
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签劳动合同，且工厂从1998年开始为职工交社保，2011年开始为职工交医保；工厂只有为职工申请五险，没有公积金。请问有20年及以上工龄的职工如何赔偿？目前工厂 主管口头承诺，按前一年平均工资为基数，工作几年只陪几年，是否可以要求双倍工资赔偿？ 另外：从开始入厂至今就有签订劳动合同，目前为终身合同。工资 ...
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离职日期是7月15号，我现在想以公司未及时缴纳社会保险为理由，立即离职，并要求公司赔偿经济补偿金，同时我还有3天的请假，请假原因是我的右侧小腿肌肉疼痛，我在请假期间 我的3天假期能够得到补偿吗？另外，公司里，每一位新到的员工都有2天没有工资的，是否可以讨回？我在这里工做4个多月了，我的保险一直没有缴纳 ...
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公司以工作能力不够为由，店经理当着全体员工的面宣布开除我，但是后来因为要承担经济赔偿问题，又让我留下，并未在辞退书上签字。我现在的工作都交接出去了，每天 开。公司这样反复无常，想让我留就留，想让我走就走的态度，我实在接受不了。遇到这样的情况是否可以走法律程序，按被辞退解除劳动合同向公司申请赔偿。谢谢！...
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我在中国银行旗下的中银保险公司上班，我们公司的考勤制度对于我们最新入司的员工没有病假，一律按事假，而且超过天数还要扣除我的年假，等于5天以上还要扣双倍 制的工作单位，结果每个月都不计算总工时 1月到4月我一共已经多工作了129个小时 公司却不管不顾 如果有充足的证据是否可以申请劳动仲裁和工资的双倍赔偿...
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工作不合格为由辞退，公司未出具证明说明工作不合格，老板以走流程为由骗我签定辞职申请并明确表示没有赔偿（聊天记录有证据）辞职后的一周左右公司即宣布解散倒闭。此时发现公司应给员工缴纳的社保（劳务合同有写）有两个月均未到账（入职总共两个多月） 问题：是否可以申请劳动仲裁，仲裁谁，需要什么证据 ...
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我在公司干了6年的统计工作，可以劳动合同上写的是生产员工一职，近段时间公司效益不好，要精减人员就要我们竞聘上岗，这个是属于变相裁员吧！可是 往一线做生产，我还可以申请劳动仲裁来维护我的权益吗。据我了解的情况公司之前已经用这种方法变相的裁掉了许多职能部门的人了。如果我拿不到赔偿是否可以要求失业保险金吗？...
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做到晚上8点9点，这个加班我可以申请补贴吗？老板辞退理由：1.我觉得累；2.学习不够主动；3.公司要求没达标，但是我的要求却比正式员工高并接近另一个部门。这三个 我闹大好了，他不吃亏。那么，我应该怎么做才能维护自己权益？我可以要求立马拿到试用期工资吗？我可以要求经济赔偿吗？我需要通过劳动仲裁来解决吗？...
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各位律师： 你们好！我是珠海某企业的员工，公司于2013年6月14日对本人进行停薪留职的处理，每月发放当地最低工资的80%工资。现由是公司经营惨淡， 。没有发放给本人加班费。加班之事实都可以提供人证物证的。 那我想请问一下，像我已经在休假期间，我是否能通过劳动仲裁申请，要求公司给予加班费的补偿。或者是 ...
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前往公司申请怀孕待岗，但是被告知，我已于6月14日被公司辞职，期间并无公司任何人员联系通知，期间和公司联系多次无果，请问是否可以要求公司相关人员道歉，并且要求公司赔偿...
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