年10月社保局鉴定为8级伤残，三年来单位1、扣发工作性津贴、年度绩效管理奖金等工资（占同级别人工资的25%）；2、人社局不发放一次性伤残津贴10个月本人工资80500元，因单位未交工伤保险，单位推脱伤时公务员同意没交工伤保险。怎么维权？请回复。...
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我是今年4月份到公司上班的，过了试用期没有签订劳动合同，只填写了分入职申请，公司也没为员工买保险，各方面福利待遇也不好，每天工作12个小时，说好发奖金却一直拖着不发。公司规定的是每月的10-15号发工资，这月都过了15号了也没发工资。我是8月分写了离职申请的，到现在还没1个月 ...
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我于12年11月10跟A公司签订了五年的劳动合同，其中有两项没有履行:第一协议工资是8000元，实际发放4000元不到；第二社保合同规定缴纳的没有执行。还有一点是公司绩效考核规定的有几笔业务应该有绩效奖金的，公司没有给支付。...
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是骗人的就没理会。今天却接到电话说举办方已经起诉我了，我慌了，就按他们说的汇了2800.可之后他们又说要先缴纳个人所得税才能给我发放奖金，我现在意识到是骗局了，可我汇过去的钱要怎么样才能把的回？...
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律师你们好： 我在苏州一家监理公司上班，去年年终公司以效益不好，扣发了全体员工合同约定的奖金，今年1-3月份3个月的工资又迟迟不予发放，找公司老总要钱，他就已公司没钱来打发，他没钱发工资，但是却有钱再春节前买了一辆奥迪A6和一套苏州的房产，请问 ...
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个人方面辞职，未按合同提前一个月报告，公司要将我的月工资和奖金全部不给予发放 ，请问合法律吗？我的基本工资不应该 发给我吗...
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我是2012年8月15日休得产假，休到今年1月14日上班，上班后有2个小时哺乳期时间，我们年终考核，就是因为休产假，考核不好，就不给发年终奖，我想问下这件事，合法吗？？？（我2012年上班8个多月，奖金应该发放8个月了，但是年底一分钱没有...
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当时与单位签的劳动合同中写明了工作地点和工作岗位，但现在单位自作主张，以发“工作联系单”为由，将工作地点和工作岗位变更，薪资福利也会随之相应改变，请问是否合法？另，如年底办理离职，劳动者正常享有的年终奖金是否可以发与劳动者？如不发放，是否合法？谢谢!...
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不合适就走了，等到十二月初问他们要十月份的忙期费和奖金，经理告诉我薪资开始没有，都没有这个一千块的费用了，特别是扣款比较多的，可是在公司上班的员工都发放了这个费用，只有我这个辞职走的人没有，那么在当初面试的时候根本没有说过扣款多就没有这个费用的，薪资他们 ...
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