尊敬的律师，您好，我是应届毕业生，在今年3月份与金华一公司签了就业协议，协议上补充说明：应届生需为本公司服务满5年，如违反本条，则需向本公司交 未去过该公司），新公司需要报到证。但是原来公司要求我交3000赔偿金，否则不同意我改签报到证。 1、就业协议上的赔偿金是否合法？ 2、怎样才能不需要交赔偿金?...
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我是2013年毕业生，2012年12月份与用单位签订就业协议，在就业协议备注上写道“若毕业生不参加工作，则赔偿用人单位伍仟元违约金”，现在我找到更好的了，我不想去了，请问我需要交违约金么？协议有法律效率么？网上不是说2008年就取消违约金的了么？希望得到您的专业答复，谢谢！ ...
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咨询下就业协议问题，很希望能得到你的解答，谢谢！我在去年十二月份通过公招考试与一个公立学校签订了三方就业协议，协议附加条件有一条是如一方违约，违约金三万。对方学校的公告中有一条写道学生毕业后参加他县体检，如果体检未到者，视为弃权。我现在快毕业了，又不想去那个 ...
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我与医院签了两方就业协议。协议用规定试用期三个月，但是还有一条规定就是一年内辞职视为违约。违约５０００.医院里只有我的复印资料。我想回家，要我付违约金。钱好多呀。怎么办？医院只给体检，没参加任何培训。我在试用期里想走，就业协议上说一年内辞职视为违约，也没写包不包括使用期。他们不让我走，怎么办？谢谢 ...
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我是一名大专生，还没毕业，与一家单位签了就业协议，现在发现不太适合这个工作，协议上没有注明违约金的事，但是通过邮件说了如果违约要交1000元，才能拿回已签好的就业协议，请问如果不交的话，对我有什么影响吗，我的档案会怎样？会被学校寄到该单位吗？...
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要赔偿违约金（5000元），我问过一些朋友，有的说还没有毕业的学生，不适用劳动法，那个就业协议上的违约金是有效的，是这样吗？有的说，只要签了公司的合同，那份协议就无效？是不是还没有拿毕业证的学生，就必须要交那个违约金啊？？？求解答！...
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我是毕业以后就来到这家公司实习，3个月后成为正式员工。当初毕业后签了一份就业协议 协议上规定了服务期3年，成为正式员工后也签了劳动合同。现在工作了两年，由于个人原因提出辞职，需要支付就业协议上的违约金？（没有参加专业（技术）培训）...
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我与一家医院签署了就业协议，后考取公务员，由于准备面试，还未入职报到，现医院要求我单方面解除就业协议（协议未约定违约金数额），如果一月要求违约金，数额多少...
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大四学生，之前跟公司签了就业协议，并且公司也给了接收函，档案现在也已调往公司。但是就业协议一直在公司没有拿回来，也不知道公司盖章没，可是现在公司不想给正式员工身份，想要改成劳务派遣，请问这种情况，能否要求公司必须签正式员工合同，或者要求其按照协议违约赔偿金额。...
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我是今年的应届毕业生，在山东上学，还没有领到毕业证，现在没有找到工作，近期也不打算找工作，但以后打算在省外就业，请问现在需要签省外就业协议和三方协议吗？谢谢！...
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