，补我一个月工资，要求结束劳动合同。我回答，我的工作是法人布置的，法人不在我不认可。3月9日新的人来交接，我说公司没有同我解约，不办理交接。3月 回答公司，否则违法公司制度，现在公司以39条解除，没有赔偿。 公司说3月20日不办理交接，公司要去仲裁我，还要拨打110撬开我的锁，换锁的费用让我来出。并且 ...
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。我将此情况告知人事部后，将离职申请表留与人事部负责人，离职原因一项填写的是“个人原因”，工作交接给下属，下属有签字，但我个人未留底，且书写有工作交接详细 技术泄密。原单位为红枣深加工企业，但从就职到离职共7个月时间，无生产厂房等等，工作内容以申报国家项目，项目前期筹建为主。先单位为核桃深加工企业。...
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的社保，7月23号提出辞职的。因为我是新手，对于工作交接不是很清楚该交接什么，向对方提出月底离职，方便工作交接，但是当天对方就同意离职，让我第二天就不要来了 打到我的卡里。离职一个多星期后，原公司说我有部分资料（是一些名片）没有交接好，有什么东西没有给他。因为新公司要培训一个月，我没有很快给他。原本该 ...
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还是一直没给我上社保，也没给我办理离职手续。但我走之前已经跟我的接受人做了各项工作以及单据交接，我这里也有我跟交接人签名的交接证明。但两三个月后，公司不但还不给我上社保，反而以账目不清为由要起诉我，这我该怎么办？我向一些律师咨询过，说公司不给员工依法 ...
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6年的经济补偿金吗？需要哪些资料？1、集团下了调令：7.13日前办好交接手续，具体到岗时间由集团财务部决定。当时人事经理要求我在上面签字已阅，并非 ，未给员工一份，是否可视为无效劳动合同？ 3、要求我自动辞职，我不同意。如果要求我办理工作交接，我应该如何做？如果集团没有出具辞退通知书或工作交接通知书 ...
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我跟原来同事交接工作时，由于工作流程不熟悉，遗漏了公司印章交接这一环节，当时没有监交人，她就交给我3个章，当时就没有合同章，我们当时交接时也没有书面的交接证明，现在用时才发现没有公司合同章。怎么办？责任在谁？现在她不承认没交给我合同章。...
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与原公司解除劳动合同； 临走前，直属主管以招不上人为由，拒绝和我做相关工作的交接； 并要求要我再帮助她一周，我也同意了； 但事后，仍没有人和 有很多工作需要我完成； 请问： 以上情况，法律有规定必须要我继续帮他无限的工作么？我已经离职了 已经和原公司解除了劳动关系 并且 原公司已经出具了离职证明 就算 ...
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日向公司递交的辞职报告，并且备注了，希望在9月20日正式离职。现公司说没人交接工作，必须得等到9月30号。这种情况下，如果我在9月23日上完班后，在 ，下周开始她会让律师连发三封律师信函，让我无法在新的公司工作。理由是：公司这边没有互签交接单，领导也没有在辞职报告上签字。并且公司员工手册上备注了：要在 ...
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，社保也有没有交全拖欠了好几个月了，我提前一个月口头说明离职了，也交过离职报告但是老板不签收，现在老板说我没有正式的离职文件，而且交接还需要1个月以上，我现在新的工作找到了，需要3月15日左右去上班，我的交接手续是必须要办理吗？怎么证明我的交接办理完成 ...
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出差，还未签署辞职报告。后公司通知我1月24日-28日在北京与其他同事进行工作交接。 现在的情况是：由于春运期间火车票紧张，无法买到24日左右广州到北京的火车票 交接，但公司（老板）均不同意。告知我自己想办法到北京，如果我不完成离职交接，会让我很麻烦，后果会严重。（我公司经常与离职人员发生纠纷，这几年 ...
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