购买保险问题，我刚刚入职交接中，期间让我慢慢接手事情。让我加了一个微信是卖保险的，我工作内容其中一项就是统计购买保险公司员工的名单以及更新购买人员名单，保险到期需要续保，我与交接人共同询问了主任 ...
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在试用期内解除合同的，须提前七天通知甲方(试用期为一个月)，并办理相应的工作交接。乙方在试用期满后解除劳动合同的，须提前三十日以书面形式通知甲方，并 虚假伪造成分的； 2、应聘前患有精神病、传染病、残疾及其他可能影响正常工作的疾病或健康问题而在应聘时未声明告知的； 3、应聘前有吸毒、寻衅滋事、斗殴 ...
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离职手续，出具离职证明，结算离职相关费用，并办理社会关系转移手续； 2. 乙方在国外累积工作未满36个月，有下列情形之一的，双方约定，乙方将双倍承担甲方为其 调动； （3）乙方原因辞职或自动离职，没有按甲方要求进行工作交接； 而之前的劳动合同在离职问题上： 1．乙方在劳动合同期内，由甲方派往国外工作， ...
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十天辞职合理？试用期未和我签试用期合同该公司合理吗？）。我走的时候问我交接工作的人我的工资情况，他说公司会按时发给我的，我想按他们公司规定每月 老板说:我辞职交接完工作要我留下来一个星期交接工作才能回去，但我已经把工作交接了，如果有问题可以打电话可以和我说交接工作,还说工资会给我，但现在一直拖欠我的 ...
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在中秋节放假前把工资给我然后离开。在中秋节前，就在做交接工作。在交接期间，客户再次说货有问题，并询问怎么处理。那个时候接手的同事说她不清楚情况，让 跟客户联系，要我帮忙问货款。致使我每天都因为这些事心情烦躁，无法集中心思找新工作。 请问，在没有合同的情况下前东家这样扣我工资，当做可能会有的损失的抵押， ...
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申请讨回一些经济补偿，但我愿意放弃这些经济补偿而只想尽快的顺利交接走人。问题的焦点在于，我是做财务工作的，这个单位很混乱，提出辞职肯定找不到人交接，但如果没有人 该怎么办呢？据说不签劳动合同提出书面申请就可以立即离职一分钟都不用等，但我的工作涉及到账目和金钱能不能即刻离职呢？请求您帮帮我！非常感谢您！...
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在公司辞职，做完工作交接，相关人员也都签字了，说工作中出现问题需要扣款也在财务扣款签字交接了，说一周之内其余工作结算。结果现在三个月还没结算，中间以各种理由，不同 离职，再之后的人不愿意处理）前两天去公司要工资，结果给我一份账单，说是我工作期间产生错误造成的公司损失共计四万多。麻烦问一下这样的合理么？...
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盘点，当时只是为求轻松简单所以盘点表都是一笔带过； 其二当时交接的时候也没有书面东西，只是口头交接，交接当天也没有对库房商品据实盘点，并且我将之前所有的库房盘点 这三个主要问题都不是由我做的，而是由办公室另一位同事负责，而我只是负责日常补给货物和库房管理，以及每日售卖所得收入的递交财务这项工作，但收入 ...
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，但是必须按照正常流程走。当时就要我周一和我手下业务员做交接。哪怕按照正常流程也不至于这么急迫做工作交接吧。我们是以25号为单位，截止6月25日，半年 先例，新领导之前本来讲离职要退部分股份出来，我讲如果这样，那么其他之前的也必须一视同仁，就此问题，他就没有回复。后从助理口中得知，股份保留没有问题。从 ...
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工作迁至外地没能当面交接，3月17日我发了详细的工作内容和详细工作流程给老板，老板没有当面拒绝这样的交接方式，只是说过后答复，10天后我与老板沟通交接工资的问题，他说交接不清必须当面交接，否则不发工资！我现在还回不去，我能要我1月份的工资吗，或者说我必须 ...
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