每月偿还供货商的货款也没有给付.此时供货商均将矛头指向李四.让李四难以招架.欲哭无泪. 2014.10月下旬张三出现.李四写了离职证明与交接清册准备月底走人.询问其 离职?实际经营与积欠货款(供货商都知道是张三而非李四)的张三.就这样伤害别人而逍遥法外吗?能有办法让他再也进不来大陆.继续欺骗更多的人吗 ...
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每月偿还供货商的货款也没有给付.此时供货商均将矛头指向李四.让李四难以招架.欲哭无泪. 2014.10月下旬张三出现.李四写了离职证明与交接清册准备月底走人.询问其 离职?实际经营与积欠货款(供货商都知道是张三而非李四)的张三.就这样伤害别人而逍遥法外吗?能有办法让他再也进不来大陆.继续欺骗更多的人吗 ...
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每月偿还供货商的货款也没有给付.此时供货商均将矛头指向李四.让李四难以招架.欲哭无泪. 2014.10月下旬张三出现.李四写了离职证明与交接清册准备月底走人.询问其 离职?实际经营与积欠货款(供货商都知道是张三而非李四)的张三.就这样伤害别人而逍遥法外吗?能有办法让他再也进不来大陆.继续欺骗更多的人吗 ...
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的工资，我工作交接全交接清楚了，我是做财务的，当时有一笔货款对好后对方一直没有付款现在我离职后说是那笔款不能收回了，现在以我失误而扣取我的工资。我现在该怎么办，他是否可以扣取我的工资，。我现在可以请求劳动仲裁吗？...
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权益问题。公司面临裁员，一个月前提交了离职申请表，已经通过门店经理签名，但是没有递交总部归档审核，更没有找到相关人员进行工作交接；后期不了了之，还把申请离职表 ，也有劳动合同。都在有效期内。然而之前提交的申请离职表，离职日期早已超过期限，这还能说明是我当下签署的离职申请表单吗？这手法合情合理，合法吗？...
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带了新人，对方却说新人不能完全胜任工作，在不同意我离职的时候我自己离职，一分工资都不会给我，昨天还打电话来逼我回去给他们完成一份从来没有做过的报告，否则就告 去把报告做了，对方也声称只要交有报告就可以，后续工作他们自己承担，我把电话录音了，现在他们任然要我回去把工作交接完才给我工资，请问我该怎么做？...
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为由向老板提出辞职，并要求三天之内离开 老板拒绝，说要等到招到交接的人才可以，因为我的工作特殊（仓库管理员）也不敢擅自离开，怕老板在我以后说我仓库里 的时候就没有明确的账目，也没有盘点表让我签过字 1 我现在应该怎么以合法的方式尽快离职，难道就一直要等到有人交接吗 不是规定拖欠工资超过一个月可以不需要 ...
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证据呢？） 3我的同事 4老板营业执照的照片 5还有一段通话录音，录音上没有提到入职时间跟离职时间不知道有没有用！ 就只有这些不知道那一个有用？可能全部都没用！可是 ，我就说了一些简单的，就说试用期辞职提前三天，三天就能走了，他说我还没做好交接工作，还说你要对自己做的事付出代价~我当时想他所说的代价 ...
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无法胜任此工作，经单位领导同意，工会及劳动部同意签字盖章后我也做了交接工作而离开单位的。从90年至2013年底我的人事档案无故失踪23年，这23年里寻找 可他们也不菅我也不为我办理相关辞，离职证明，从参加工作学徒工时单位没与我签定过任何劳动关系也没有解除劳动关系，社保局也不认可我以前的视同年限……连我 ...
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你好，周律师，我想咨询一下关于劳动法相关的问题。我进公司11个月了，没有签合同，面试的时候老板说2个月转正并买保险，现在8个月才给我转正，社保也没有 一气之下就提成离职申请了，但是写的是公司给我解决好社保问题和转正工资问题我才会办理离职手续和工作交接，请问这种情况下，我提出离职了，公司还能给我赔偿吗？...
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