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员工进公司时谈好工资,也付给这么多工资,但是做工资表时将基本工资做的低于当地最低工资标准,其他部分放在工资表的加班工资里,现在员工到劳动局起诉公司(还有其它原因),现在公司能否出具一份工资表做错的证明?谢谢解答!...
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我2014年11月21日,去了一家婚纱摄影店面试门市接待,试用期1个月,工资800元/月。2014年11月22日入职,公司未与我签订劳动合同、也没有劳动保险。 想确认以下几个问题: 1,我应得的是不是上班12天的工资? 2,工资800元/月,低于当地最低工资标准,合理吗? 3,我该如何维护我的权益?...
//www.110.com/ask/question-3273543.html-了解详情
我2014年11月21日,去了一家婚纱摄影店面试门市接待,试用期1个月,工资800元/月。2014年11月22日入职,公司未与我签订劳动合同、也没有劳动保险。 想确认以下几个问题: 1,我应得的是不是上班12天的工资? 2,工资800元/月,低于当地最低工资标准,合理吗? 3,我该如何维护我的权益?...
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工作每满一个学期可以享受一个寒假或暑假的带薪假期。寒暑假工资包括基本工资(寒暑假工资不得低于当地或行业最低工资标准)。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的,甲方 。我们幼儿园的暑假是从1月18日至2月18日,请问我可以享受本寒假工资吗?如果可以享受但幼儿园仍然拒绝发放,请问我应该如何维护我的权益? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1338693.html-了解详情
工作每满一个学期可以享受一个寒假或暑假的带薪假期。寒暑假工资包括基本工资(寒暑假工资不得低于当地或行业最低工资标准)。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的,甲方 我们幼儿园的暑假是从7月11日至8月31日,请问我可以享受本暑假工资吗?如果可以享受但幼儿园仍然拒绝发放,请问我应该如何维护我的权益? 谢谢!...
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工资的多少,只是口头上说一个月能拿多少多少钱,合同中只说固定工资低于当地最低工资标准,浮动薪酬为以公司各品项分类提成,这样的合同算有约定工资吗 上班的时间对我的生活很不方便“如:下班的时间很晚,根本没有回家的公交车如果打出租车,一个月的工资还不够打车费”。所以想辞职不干了,然而,公司工资是压一个 ...
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我找了一份兼职,跟公司签订了一份兼职合同书,但是他职位跟工资没给我填,还规定了试用期,试用期内工资还非常低,才得知非全日制的是没有试用期的,而且工资标准是不可以低于当地小时最低工资的,请问我可以跟老板说吗?说的不行的话那份合同可以作废吗?应该不需要承担法律的吧...
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我与公司签订的无固定期限合同,合同中没有标明具体工资数目,只说了不低于当地政府规定的最低工资标准发放。我之前岗位为驻外地办事处技术人员,3月份公司 因领导一直未签字,导致三月份未出差,主管领导以此为由克扣工资,3900左右工资,被扣1000左右(有工资条和明细)。请问下我这种情况,可以申请公司经济赔偿 ...
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青岛,分公司全国有很多。员工用的是青岛的一家派遣公司做的派遣。我们的公司员工工资都是按照绩效来发放。比如:我们和员工约定的一个月做1000元的工作,我们 同意的。现在我们的西安分公司有稽查大队来检查,看到我们的员工有工资低于600元(当地最低工资标准),要对我们处罚。我们应该从哪几方面着手,会让公司 ...
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于2021年3月29号到5月18号一直上班,但公司提出卖出机器后会根据机器的数量进行发工资,本人四月期间共卖出两台,发了工资三百多,低于当地最低工资标准,提出离职后,老板以不能突然离职为理由拒绝了,我该怎么成功离职,现在一直没有签订合同...
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