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我是2012界应届毕业生大专学历,以签订就业协议,有学校就业处转给公司,不清楚协议内容和违约金,已签2个月协议未返回。 公司提供实习,如果不去实习算违约吗? 如果协议内容如福利待遇等与公司承诺不一致该怎么办? 如果违约,违约金大概是多少?要办理什么手续? ...
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我是一名应届毕业生,之前通过青岛一家公司的面试,去实习半个月感觉不适应就回来了。实习时填了一个信息表,另外还有一份补充协议协议上规定任何一方违约需支付2000 规定的违约行为是考研,我没有考研,就只是不想在那了,需要支付违约金吗?现在公司那边让我把补充协议寄回去,说寄回就不算我违约?我需要寄回去吗?...
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大体情况是: 我是应届毕业生,没签三方,但是和现在的公司签了实习协议协议规定实习期工资是800,自签订之日生效,我们是4月6日签的,但是到29号 周的实训期,但是这个实训期在我们培训时(在工作之前有2周的培训),以及签订实习合同时都没有提到,都没有说有实训一事, 所以现在想知道公司的做法是不是违背了 ...
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我是2010届应届毕业生,09年12月份跟公司签了三方就业协议,签完协议单位让过去实习,当时说好一直实习到毕业,今年6月18号拿到毕业证书学位证书并且将 试用期待遇发工资,这段时间不交社保公积金。我有几个问题:1、在签了三方协议的前提下,实习5个多月,是否可以再约定试用期?2、6月18号至8月1号之间 ...
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我是一个大学的应届毕业生,去年12月开始在一个软件外资实习实习期间签了一份见习合同,合同里面说实习期满并且合格的话签劳动合同,现在我在公司都实习了 我签的话我要怎么样去争取和维护自己的权益呢?有能申述的部门么?我签的见习协议有法律效应么?申请仲裁的话有效么? 我马上就毕业了,眼看就六月那毕业证书了! ...
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律师们你好,本人是应届毕业生,现在某证券公司实习,职位是渠道经理助理,协助展业,薪酬主要靠提成,本月工资达4800,被公司扣了上千块,公司解释 两个月没有扣除,本月突然间扣除,我和公司尚未签订第三方合同协议,只签了实习协议,之前没有口头协议和书面协议注明要扣相关税,公司这样做合法吗?我们该怎么维护我们 ...
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我是大四还未毕业的学生,现在已离校在找实习工作,找到了一个工作,公司hr告知入职后必须签三方协议,只签三方协议,不签实习合同,那我要去这个公司?我还没毕业哎,学校要求是实习时长要满两个月,如果我两个月后辞职我要交违约金么,辞职以后工资要是不给我怎么办?我的应届毕业生的身份会不会失效啊?...
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我是应届毕业生,来了公司实习一个星期后跟公司签了实习合同和培训协议,后来由于个人提出结束实习,需要按照培训协议赔款,但是个人觉得赔款条件很不合理,这种情况应该如何解决...
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我是2014年的应届毕业生,和某公司签订了实习三方协议,现在还没有去报到也没有进行过任何培训,根本就没去过,我现在不想去这家公司了,当初 签的实习协议上说如果违约的话要交2000的违约金,请问这样合理么,这家公司实习期间只有补助1000元,我看了网上的一些劳动法的资料说是违约金不能超过该岗位最低工资的 ...
//www.110.com/ask/question-2230238.html-了解详情
我是今年的应届毕业生实习期间在一家广告公司实习 五月初开始请假至9号 (但是请假是由他人代请) 7号发了一封辞职信结果毫无回音 后来用QQ 结算 用人单位表示工资是他们想发就发 不想发就不发 第二天过去协商解除就业协议问题 用人单位表示不能解除 但也不让我过去上班 4月工资仍旧抵赖 请问我该如何 ...
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