却不想赔钱，于是公司就借转型及经营困难为由以经济性赔偿方案来跟我们解除劳动合同，并向我们口头通知了此案，但因公司其实并没有此情况所以并没有在劳动局 的1.5倍赔偿方案并重点强烈要求我们放弃所有仲裁，否则不同意，就要强制对我们无期限放假，并每月给我们支付最底工资的80%，请问公司这么做是否合法？我们不 ...
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已经签过两次劳动合同，是否可以要求签订无期限劳动合同，公司不同意怎么办？如何赔偿...
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丰地板签订购地板订货单（写明品种数量及单价） 并支付500元定金 订货单中未有合同执行截止日（可否理解为无期限合同） 也未注明需要何时付地板款 更只字未提需要在何种情况下支付仓储费（也没有口头说明） 只注明需要安装前提前15天通知对方 在这近2年中对方曾3次要求本人付部分 ...
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丰地板签订购地板订货单（写明品种数量及单价） 并支付500元定金 订货单中未有合同执行截止日（可否理解为无期限合同） 也未注明需要何时付地板款 更只字未提需要在何种情况下支付仓储费（也没有口头说明） 只注明需要安装前提前15天通知对方 在这近2年中对方曾3次要求本人付部分 ...
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我去年加盟了一网店 东西贵而少 卖不出去货 感慨是找他们还理我 现在就说不干了 合同是半年不回本返钱 现在他们说不可能 只能转让 我感觉是无期限的等 合同时传真的 钱还能要回来吗...
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在单位上班，单位负责人口头允诺会及时办理事业编制，但至今没有办理下来，也没有任何书面合同。工作前7年，工资福利一直与05年参加工作在编人员同等标准发放，有工资表 职工调资，没有给我调资，仍按照旧的标准发放，请问，如果起诉，能否要求单位按照调资后在编人员的标准发放？是否需要和单位签订无固定期限的合同吗？...
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在单位上班，单位负责人口头允诺会及时办理事业编制，但至今没有办理下来，也没有任何书面合同。工作前7年，工资福利一直与05年参加工作在编人员同等标准发放，有工资表 职工调资，没有给我调资，仍按照旧的标准发放，请问，如果起诉，能否要求单位按照调资后在编人员的标准发放？是否需要和单位签订无固定期限的合同吗？...
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在单位上班，单位负责人口头允诺会及时办理事业编制，但至今没有办理下来，也没有任何书面合同。工作前7年，工资福利一直与05年参加工作在编人员同等标准发放，有工资表 职工调资，没有给我调资，仍按照旧的标准发放，请问，如果起诉，能否要求单位按照调资后在编人员的标准发放？是否需要和单位签订无固定期限的合同吗？...
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本人在公司上班13个月了。从进公司上班，到现在还在就职。13个月未签订劳动合同，公司没有为员工交社会保障金。现在是否可以争取未签订劳动合同的最高11个月双薪的赔偿？据了解，超过1年以上的，自动转成无期限劳动关系了。是否有这种说法？...
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我们单位高速服务区要对超市外包，一部分员工分流到其他岗位，一部分就解除合同，这样的话解除合同对无期限劳动关系的员工赔尚会不会不一样...
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