在单位工作在岗至今。 我想咨询的问题是,1、公司以这两个理由辞退我是否合理合法?2、如果不合法,我的工作年限怎么算?我是否可以要求与公司签订无固定期限劳动合同,如果可以公司是否必须与我签订?3、在不合法的情况下,我是否可以要求公司继续履行合同并要求赔偿?...
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签署新公司合同,但是不保留工龄是否合法? 2、如果拒绝签B新公司合同,我们可否主动选择与A公司解除劳动合同?是否可以由A公司依法支付补偿金? 3、如果需要A公司 合同! 7、还有个情况就是,A公司领导让部门经理对员工是否重签合同进行摸底。却把员工划分档次,如第一档视为能签新B公司合同也能在新B公司好好 ...
//www.110.com/ask/question-2841691.html-
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签署新公司合同,但是不保留工龄是否合法? 2、如果拒绝签B新公司合同,我们可否主动选择与A公司解除劳动合同?是否可以由A公司依法支付补偿金? 3、如果需要A公司 合同! 7、还有个情况就是,A公司领导让部门经理对员工是否重签合同进行摸底。却把员工划分档次,如第一档视为能签新B公司合同也能在新B公司好好 ...
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,明天上班,在办理的时候签了这样一个"试用合同",我当时说怎么不是一式两份的,我要求他给一式两份,但是他说这是试用合同,是公司内部 : 试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同:乙方在使用期内(在岗任职期≥ 20天)可以书面提出转正申请;填写转正申请表直接交与人事部核查,人事部在2-3个工作日内给出书面 ...
//www.110.com/ask/question-1809983.html-
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合同期限 1、甲乙双方根据合同法规定第一次签合同必须签上壹个月以上(包括壹个月) 2、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年 有下列情形之一的,甲方可以解除(兼职聘用合同)。 (1)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (2)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的; ...
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时间,上班地点、属于加班时间)左右发病,在公司同事的帮助下送到医院救治,医生诊断为——高血压引发脑干出血(高血压是否于我爸长年来的加班加点,劳累过度有关 。如果改制后,公司已经重新注册,那么现在因为徐先生没有工作能力,单位可以不再和他续签合同,但是按照劳动法的规定,应该补偿徐先生至少2个月的工资。 ( ...
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一直没办好 ,覃就问聂,聂每次都说7月份可以分红。后覃联系不到聂,即打电话问杨业红是否有与聂仁强合伙开贸易公司的事,杨业红称没有与聂仁强和覃 都是按照聂仁强指定的银行和提供的卡号将钱存入,签合同之前给聂打了40 000元,其中有29 500元是按聂的安排打在杨业红的卡上的。签订合同后打了70 000元 ...
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年9月到期,第三次签合同主动权是否在我? 2.如果主动权在我,我能否在合同到期前一个月,先向公司提出要签无固定期合同?如果公司不同意与我续签,是否能 无效,因为2008年的合同在2009年签新的合同时已经无效了,现在再变更2008年的合同更是无效呢?如果公司不和我续签合同我是否可以拿出这份变更书来说事 ...
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我在2年前刚入职签劳动合同的时候没有签保密协议跟竞业禁止协议的,今年前阵子合同续签了,续签了一年。今天突然公司人事跟我说还要再 的证明; (4)两个以上无利害关系的证人分别出具的关于乙方的从业情况的证明。 (5)乙方应于每月 20 日前告知甲方其现在的住所地址、联系方法及工作情况,甲方可以随时向乙方 ...
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其是一家在杭州市合法成立并有效存续的有限责任公司,为甲方提供信息服务、媒介服务、合同管理、贷后管理等平台服务,并与甲方签订《平台服务协议》,丙方有 条 提前结清 1、甲方可以在丙方平台发起提前结清服务申请,服务是否可用以操作界面展示为准(受银行结算等影响,部分日期可能无法发起申请 2、甲方选择提前结清 ...
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