在工厂工作了9年，前后签订了3次合同，本次合同到期，厂里给了一年的试用合同给签字。如果要求签订无固定期限合同，是否可行？如果厂里不签，是否可以要求赔偿。另外，厂里就最近3年才买了社保，是否可要求补交？如果厂里直接解雇，可拿到哪些赔偿？...
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被派遣去外地工作(现保留有上岗证),直到2007年底公司才给我办理社保,请问我现在是否可以向公司申请补交2002年10月份--2007年的社保?如果公司这次辞退我将要怎样进行经济补偿? 谢谢老师给予答复。...
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我在东莞一家私人公司工作了10年未签劳动合同，社保只给我买了5年，因无发展前途提出辞职，以2013年的劳动法律可以向公司提出赔偿养老金，和给我补交那5年未交的社保吗？...
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你好： 我与公司签订的劳动合同中，没有包括社保，我是否可以提前终止合同？并要求公司补交？ 公司还从工资中扣押500押金，干够半年可以退还，不够半年不退。是否合理？ （是一家餐饮公司，我的职务是送餐员，好像只交了一份意外伤害险） 谢谢！...
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公司与我签订了岗位协议书，书中明确写明了关于奖金的额度及支付。我本人现在已经离职，请问是否可以追讨此部分收入。另外，我的社保也未足额缴纳，是否可以要去补交？...
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工资的情况，扣光了，我是否可以要求赔偿2倍总工资吧，因为合同只签了一年期，已经超过了2个月以上没合同了，这样应该属于无固定期合同吧；而且社保医保也是我进去一年多以后给交的，应该可以要求赔偿吧。医保我自己补交齐的，公司收了我钱1680元，有手上还有留单据。建设银行有发工资纪录。 ...
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今天（2010年11月29日）查询我的社保费缴纳情况时发现，公司到2008年1月1日才帮我缴纳社保费，公司这种做法是否违法了新劳动合同法？是否属于违约行为？我是否可以立即要求与公司解除合同并要求公司补交社保费，同时以公司违约的理由要求公司支付经济补偿金和经济赔偿金？ ...
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月（一年补一个月）的补偿和7月份的工资。8月份开始，学校将停交我的社保。 这就是我的基本情况。下面我有几个问题想向您咨询： 1.2007年9月到2008年7月这段时间未签劳动合同，未交五金，我是否可以向学校要求补交这期间的五金？是否还可以要求其他补偿？ 2.我该不该算“无过失性辞退”？除了三个 ...
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1：未提前一个月书面通知， 2：通知后提出无不定期合约是否可以，‘ 3：提出一年赔两个月薪资是否合理。 4：公积金和社保问题如何补交。（公积金2016年8月才开始交，前面的都没交）...
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您好：我是一名商场导购，外省农村户口，于2007年4月到贵公司上班，公司于2013年4月才给上社保，之前的那几年是否可以要求公司给补交呢，如果公司不同意的情况下该怎么办？还有公司在这家商场马上要撤店了，如果以各种理由把我调到远的地点，我不愿意去，是否要求公司补偿...
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