本人2005年进入一家公司，合同一年一签，最后的一次合同到期是2008年5月，现在我想不做了，能不能单方面解除合同？解除合同后还能不能要求08年之今未签合同的双倍补偿？...
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将我变动岗位，调动单上只标明按原工资标准执行，并未标明具体金额，在变更的劳动合同中只标明基本工资820/月，我要求他标明工资总额，公司不同意。我说当初应聘时 就安排她每周双休，工资820/月，后来挤兑的她就自动离职了，未享受到公司的任何补偿。 问题补充：现在和公司已经闹得不愉快了，公司现在就想逼你自动 ...
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我应聘到一家公司试用期三个月，招聘专员当初承诺三个月试用期过后转正，再与员工签定劳动合同，购买社保。可我转正后公司一直也未见与我签合同购社保，我分别几次与公司领导提出这一问题，公司均以过段时间会完善，于是我在公司工作七个多月后，主动提出离职，请问我这种情况能要求公司进行经济补偿和赔偿吗?谢谢...
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我去年4月份入职的工作，5月底签的三年劳动合同，期间有两个月脚伤病假，现在公司以绩效考核最低要辞退我，让我签个人请辞，我没签。想知道我要如何维权，要补偿。...
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2000年3月28日—2014年11月25日未满15年，公司现在5保齐全，给我前4年没交保险，跟公司签了无固定期限合同，我是初中生，现在是一名小部门 从2011年3月至2014年4月异动到分公司，请问分公司要跟我签2011年3月至2014年4月劳动合同吗？现在公司领导要降我的职务扣我的工资，说我没有 ...
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我朋友未满18岁跟公司签了2年的劳动合同，现公司提出解除合同，我朋友该得到哪些补偿？...
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年4个季度的考核中，第二季度和第四季度考核成绩未达标，2012年年度绩效考核成绩未达标。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条和第四十三条，及公司《 给付一个月代通知金。 这种情况公司不给我辞退赔偿金合理吗？另外我与公司的劳动合同中也没有相关《薪酬及绩效考核方案》的说明。 而且辞退通知书是在我的强烈 ...
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手续后，来到北京一家物业公司，因各项保险由老家的事业单位缴纳，所以8年来物业公司也未给本人上保险，现在由于公司部门变动，人员超编等原因，我即将被公司辞退。请问我该要辞退补偿吗？有相关的法律依据吗？08年12月签的劳动合同，2010年12月到期。截止到今天2011年2月10号公司 ...
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单位与我在一月中旬协商解除劳动合同，并在解除协议中注明补偿金数额及一个月的代通知金。因为公司每年一月一日将会调整薪水，但签协议时，这个新的月薪还没有被批 我是否可以要求公司按新的月薪标准发放代通知金。并一月未结算的工资是否也可以要求按新的月薪标准计算，如公司不按新的标准计算，我是否可能得到补偿。谢谢...
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，本来是每个月扣工资作为补偿，但是扣到这第三个月的时候我不想干了，他还不发工资给我，还要我赔偿剩下的钱，未签劳动合同，并且店里当天包括我就2 月，月底我不想干了和老板说了，老板说这个月工资一分都不发给我了，还要我赔偿4500元，合理么？ 交代清楚了，共有2个问题， 1.工资被扣问题， 2.丢失相机理赔 ...
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