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我与2011年12月于某学校签订了高校毕业生就业协议,在附属协议中规定:实行一年的试用期,试用期满经考核合格者,签订正式聘用合同(试用期包括在聘用 .8.1——2014.7.31。违约者按单位实际出资培训金额赔偿。我工作了快两年了,感觉单位没有承诺的那么理想,现在辞职,违约金是以就业协议为准还是后来签 ...
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我是一名应届毕业生,明年六月毕业,之前找了一个单位,签了就业协议书,里面补加了一条,双方要履行协议,一方违约时,应当根据违约情况向对方支付贰万元,而且协议书有约定服务期为6年。但是现在由于各种原因不想去了,提出违约,但对方提出要两万违约金,请问一下,我该怎么办呢?我现在还没毕业,根本拿不出 ...
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您好,我是一名2011届的毕业生,前段时间我和某学校签了就业协议书,但是现在,我想和另外一个学校签约。于是我想违约,并且主动承担违约金,但是前面那个学校所在的教育局不给我办违约。请问,这种情况,教育局有权不让我违约吗?如果起诉,有多大的胜率?...
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本人为大学本科应届毕业生,校招时签了一家企业,除了三方协议还签了一份附加协议,三方写明升学以及考上公务员协议可直接解除,而附加协议上写明如果考上研究生以及公务员都算违约,违约金15000人民币,现我决定就读研究生,不知道这份附加协议里规定的违约金是否具有法律效应,我的情况并不符合劳动合同法 ...
//www.110.com/ask/question-10746499.html-了解详情
律师您好,我2016届本科应届毕业生,去年11月份和一家公司签订了三方就业协议(上面注明单方违约需向另一方支付2k违约费用),而后于12月-4月份在该公司的分公司实习了四个月,实习期间每个月扣了我500,实习协议上说是等我毕业后和公司签订了劳动合同才给发放,若是不签订劳动合同这些扣的 ...
//www.110.com/ask/question-7526844.html-了解详情
你好,本人为2015年应届毕业生,由于之前没有取得三方协议,与用人单位签订了一个私下的就业协议,其中有约定说,签订协议之日起至试用前期间内提出解除协议,应在提出解除协议后5个工作日内,支付违约金3000元。 若我现在不想去那家企业了,要赔违约金吗...
//www.110.com/ask/question-3029590.html-了解详情
本人为今年应届毕业生,找了一家用人单位,未签订三方协议,只是签订了一份“就业协议”,里边说明了单位会确定录用我,但是如果我想违约不去该单位,那么 正式签订三方协议之前需要缴纳违约金一万元整。由于本人的三方协议已交到用人单位保管,现在想拿回,不去此用人单位了,需要缴纳违约金吗? 这份所谓的“就业协议”是 ...
//www.110.com/ask/question-2546197.html-了解详情
2011年我与某学校签订了高校毕业生就业协议,上面约定服务期五年(2011.8.1——2016.7.31),试用期一年(2011.8.1——2012.7.31),不满五 月向单位提出书面辞职么?这算违约么? 2.我和单位约定的服务期究竟是五年还是三年?以就业协议还是聘用合同为准? 3.合同到期时辞职 ...
//www.110.com/ask/question-2516859.html-了解详情
您好,我是今年的应届毕业生,之前由于学校正式的三方就业协议没有发下来,与A公司签订了一个两方协议协议规定在一定时间内需要寄过去三方协议,否则就是违约,并约定违约金3000元,请问现在如果不寄过去三方协议的话,违约金需要交吗??...
//www.110.com/ask/question-1303994.html-了解详情
我是2019年的应届毕业生,如果正常,将于2019年6月毕业。2017年11月,我于一个私立学校签订了《就业协议书》,协议书上协定”我将于2019年7月1日前去报到“,协议上注明”如果违约,将付一定的责任“,但是我现在想解除”就业协议“,请问我需要赔付违约金吗? 我从签约到现在,从未 ...
//www.110.com/ask/question-12900350.html-了解详情
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