工作完走人，后打电话来让我延迟走人，辞职报告没有签字，不符合程序规定，说我在辞职报告上写预计离职时间写的是2.10，但是那是因为过了一个月试用期，要提前一个月交报告，主任家中有事，怕不够一个月不让走才写到2.10，后发书面通知试用期改成三个月，我想问我还有必要再干 ...
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态度差,不服从安排,不穿工装。一个月后办理离职手续。事后知道那个茶座是酒店其中一位股东的其它产业，与酒店没关系。没有任何补偿.在酒店工作期间从没给 的做法符合《劳动法》第四十条：用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，可以接触劳动合同。 2014年10月23日，酒店办理社会保险登记证，在此之前员工 ...
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态度差,不服从安排,不穿工装。一个月后办理离职手续。事后知道那个茶座是酒店其中一位股东的其它产业，与酒店没关系。没有任何补偿.在酒店工作期间从没给 的做法符合《劳动法》第四十条：用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，可以接触劳动合同。 2014年10月23日，酒店办理社会保险登记证，在此之前员工 ...
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我在一家物业公司签了三方协议和公司给的合同，包扩保密协议，公司没通知我转正还在实习期，现在不想干了，电话通知公司了，公司说要走流程一个月时间，写辞职申请，我查了一下，说实习期只要提前三天通知公司就行，那么我通知完公司直接不去上班可以么？有什么法律责任么...
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在餐饮店当仓库管理，负责日常出入库及账面上的录入，比较重要的职位，要是我半个月工资不要突然离职会不会有后续麻烦，他们会不会告我，有没有法律依据，而且我已经提前口头通知他们要离职一个月以上了，我突然的离职会对店里照成影响。。所以我比较纠结他们会不会来找我麻烦...
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的地方安排我，我觉得没有发展所以想辞职。15号传的辞职报告，昨天公司通知我说不能审批，要提前一个月申请。我想知道我要怎么样才能尽快办离职手续去别的地方工作呢。还有就是公司扣我们服装押金说是做满一年后辞职的时候退还，可是好多同事都没有给退。除了不按时开工资外还压了我们一个月的工资， ...
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月1号离开学校食堂的。离开前，学校说可以补偿一些钱，说是一年给以前一个月的工资（以前一个月工资在1000元左右），所以大家也没说什么。可是一直到现在，学校也没给这钱，而且每次去找他们都说：我们还在研究，等研究好了打电话通知。可是到现在连影都没有了。大家要我问问，我们要怎么维权呢？...
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我签劳动合同,交社会保险金,而且是做六休一,在今年8月份的时候公司新进一个人事经理,组织了大家签合同,但是就我一个人没签,而且签的合同都是从 仲裁的话:1.只有在职证明的话证据是否充分2.如果我离职的话是否要提前一个月书面形式通知3.申请仲裁的话有没有什么要注意的4.我是否可以要求被申请人支付交通费用 ...
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不可能晚上就能立马上白班啊）进厂大概两个月后才签的劳动合同，之前厂里一直没有劳动合同，是我的一个同事离职，公司不给批，告了劳动局，然后公司要求所有人 里面，虽然大家都知道是算错了，可是工资还是没能要回来）³按产品良率％比扣除工资。并且扣除工资都未提前通知，就算是公司方面问题，也未退还员工工资，只是作出 ...
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我是一个刚毕业的学生，学校推荐我在一家网络公司上班，做了50天，因为做不出效果，所以我选择辞职，提前半个月和部门经理聊过辞职，经理不让我辞职，我想 工作，所以我选择自动离职，请问我可以讨回工资吗？3个月过试用期，我还没过试用期的，但是有签劳动合同，不过合同还在公司还没到我手上 而且我也没有提出书面通知...
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