工作完走人,后打电话来让我延迟走人,辞职报告没有签字,不符合程序规定,说我在辞职报告上写预计离职时间写的是2.10,但是那是因为过了一个月试用期,要提前一个月交报告,主任家中有事,怕不够一个月不让走才写到2.10,后发书面通知试用期改成三个月,我想问我还有必要再干 ...
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态度差,不服从安排,不穿工装。一个月后办理离职手续。事后知道那个茶座是酒店其中一位股东的其它产业,与酒店没关系。没有任何补偿.在酒店工作期间从没给 的做法符合《劳动法》第四十条:用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人,可以接触劳动合同。 2014年10月23日,酒店办理社会保险登记证,在此之前员工 ...
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态度差,不服从安排,不穿工装。一个月后办理离职手续。事后知道那个茶座是酒店其中一位股东的其它产业,与酒店没关系。没有任何补偿.在酒店工作期间从没给 的做法符合《劳动法》第四十条:用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人,可以接触劳动合同。 2014年10月23日,酒店办理社会保险登记证,在此之前员工 ...
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我在一家物业公司签了三方协议和公司给的合同,包扩保密协议,公司没通知我转正还在实习期,现在不想干了,电话通知公司了,公司说要走流程一个月时间,写辞职申请,我查了一下,说实习期只要提前三天通知公司就行,那么我通知完公司直接不去上班可以么?有什么法律责任么...
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在餐饮店当仓库管理,负责日常出入库及账面上的录入,比较重要的职位,要是我半个月工资不要突然离职会不会有后续麻烦,他们会不会告我,有没有法律依据,而且我已经提前口头通知他们要离职一个月以上了,我突然的离职会对店里照成影响。。所以我比较纠结他们会不会来找我麻烦...
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的地方安排我,我觉得没有发展所以想辞职。15号传的辞职报告,昨天公司通知我说不能审批,要提前一个月申请。我想知道我要怎么样才能尽快办离职手续去别的地方工作呢。还有就是公司扣我们服装押金说是做满一年后辞职的时候退还,可是好多同事都没有给退。除了不按时开工资外还压了我们一个月的工资, ...
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月1号离开学校食堂的。离开前,学校说可以补偿一些钱,说是一年给以前一个月的工资(以前一个月工资在1000元左右),所以大家也没说什么。可是一直到现在,学校也没给这钱,而且每次去找他们都说:我们还在研究,等研究好了打电话通知。可是到现在连影都没有了。大家要我问问,我们要怎么维权呢?...
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我签劳动合同,交社会保险金,而且是做六休一,在今年8月份的时候公司新进一个人事经理,组织了大家签合同,但是就我一个人没签,而且签的合同都是从 仲裁的话:1.只有在职证明的话证据是否充分2.如果我离职的话是否要提前一个月书面形式通知3.申请仲裁的话有没有什么要注意的4.我是否可以要求被申请人支付交通费用 ...
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不可能晚上就能立马上白班啊)进厂大概两个月后才签的劳动合同,之前厂里一直没有劳动合同,是我的一个同事离职,公司不给批,告了劳动局,然后公司要求所有人 里面,虽然大家都知道是算错了,可是工资还是没能要回来)³按产品良率%比扣除工资。并且扣除工资都未提前通知,就算是公司方面问题,也未退还员工工资,只是作出 ...
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我是一个刚毕业的学生,学校推荐我在一家网络公司上班,做了50天,因为做不出效果,所以我选择辞职,提前半个月和部门经理聊过辞职,经理不让我辞职,我想 工作,所以我选择自动离职,请问我可以讨回工资吗?3个月过试用期,我还没过试用期的,但是有签劳动合同,不过合同还在公司还没到我手上 而且我也没有提出书面通知...
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