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上班不满1个月被无故辞退,而且事前没有通知,没有签订劳动合同,过后多次去要工资,用人单位拒绝支付,没办法去劳动局申请,谁知道劳动局以你投入的车间归别人所有为由,裁定该诉讼不成立,我该怎么办?我怀疑他们签订的出租合同是事后补签的...
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离职,公司签完离职却要我赔偿培训金,入职时培训过三个月,有培训协议,协议约定工作五年!公司没有劳动合同,违法在先,难道我五年都要在这企业工作么?劳动仲裁赢了,企业要支付双备工资,可是企业要求我赔付违约金,企业起诉到法院,我不理解没有劳动合同没有社保难道我还要赔付 ...
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我2013年1月5日入职,截止到目前5月20日,已经有4个多月,仍为签订劳动合同,找人事部门主动提过,他说只有转正后才能签。入职3个半月的时候提交转正申请未被 月28日。入职时,我说学校的事还未处理完,可以先实习。领导说算是试用。有没有法律条文规定入职到毕业期间只能算实习?我可以要求几个月的双倍工资?...
//www.110.com/ask/question-1626291.html-了解详情
没有签订劳动合同的员工因自身原因生病老板需要负责任吗。该员工没有购买任何保险也没有签订合同。因自身原因生病发烧住院病情严重...
//www.110.com/ask/question-1427286.html-了解详情
您好! 我与一个政府机关发生了劳动纠纷,没有签订劳动合同,我应该向那个劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请?是市劳动仲裁委员会,还是区劳动仲裁委员? 谢谢!我是经过社会招聘被录用的,但工作6个月未签订劳动合同,且被解雇。该政府机关为区级的。 我应该向哪个劳动仲裁委员会提交申请?...
//www.110.com/ask/question-1343053.html-了解详情
你好 我想请问一下我在试用期内工作共17天没有签订劳动合同,我没有提前提出离职,当天很急出差外地,晚上才与同班同事联系因没有店长电话 所以想问电话以及提出离职是否需要办理离职手续(因没有签过劳动合同) 不知为何 但她一直不接电话 我就以短信方式告知 说明情况 期间店长也从未与我联系 ...
//www.110.com/ask/question-1276947.html-了解详情
你好 我想请问一下我在试用期内工作共17天没有签订劳动合同,我没有提前提出离职,当天很急出差外地,晚上才与同班同事联系因没有店长电话 所以想问电话以及提出离职是否需要办理离职手续(因没有签过劳动合同) 不知为何 但她一直不接电话 我就以短信方式告知 说明情况 期间店长也从未与我联系 ...
//www.110.com/ask/question-1276945.html-了解详情
后要办理医保社保,转正式有跟老板提过,老板口头同意,至今都没有办理。此期间没有签订劳动合同,也没有上班记录,上班卡,工资条之类的证据。工作期间曾代表公司参加过一个 我提过该公司的任何信息,期间让介绍我去上班的人跟我说老板要辞退我,我没有理会。老板于10月下旬跟我表示要辞退我,让我工作到10月30日。我 ...
//www.110.com/ask/question-681887.html-了解详情
我们之前在一家中介公司上班,没有签订劳动合同,老板老是推脱说有钱了会给工资,一直不接我们电话,我们去找过劳动局,劳动局说没有劳动合同不好处理,最后打电话给老板让他过来协调一下,老板居然说我们不是他的员工,没办法,我们几个人6,7月2个月的工资都未发,...
//www.110.com/ask/question-612296.html-了解详情
没有签订劳动合同劳动关系的确认问题 根据劳动和社会保障部(2005)12号文件的第一条和第二条是否足以认定,劳动者是否还需要提供符合用人单位的对招聘岗位 但在实际上,用人单位对于招聘人才,是采取综合的测评的方式,招聘条件只是个参考,如果发生劳动争议,劳动者对仲裁结果不服,起诉到法院的话,如何认定劳动 ...
//www.110.com/ask/question-228837.html-了解详情
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