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在广州私人公司做业务员,2018年三月三十一号入职,没有签订试用期和正式合同,到今天差不多半年,也没有买社保,入职时说基本底薪加提成原则,总监说 (2300元基本工资、1000元责任考核、300元全勤、200元车费补贴)目前因为公司没有实力,不肯出高昂的广告、超市等费用,加上产品比较垃圾,导致业务较难 ...
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我与中介公司签订劳动合同 合同期限是2015-11-19 2016-1-25中介公司安排我去其他厂上班 中途被厂里解雇了 然后结工资时 说我没有做满合同期 要扣钱 注《没有做满一个月扣除7天的试用期的工钱》合法么 我是临时工...
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,通过面试后 于B企业达成一致 将原单位离职 约定3月1日报道 试用期3个月满1个月后签订劳动合同,为了更好的到B企业工作 还到B企业附近租住房屋 我写下的 未符合公司标准的 原因。有录音证明在7天工作里 勤勤恳恳 未触犯公司任何规章制度。没有劳动合同,但能证明劳动关系。 能证明自己在该企业未犯错误...
//www.110.com/ask/question-1481796.html-了解详情
和上家公司闹的不是很愉快,试用期的时候离职了,有签劳动合同,当时我提前三天提出了离职申请,可公司不愿意让我走,所以在没有得到公司离职证明了情况下我直接走了。想问下这种情况下我和公司签订劳动合同还有效吗??急!!...
//www.110.com/ask/question-1259693.html-了解详情
和上家公司闹的不是很愉快,试用期的时候离职了,有签劳动合同,当时我提前三天提出了离职申请,可公司不愿意让我走,所以在没有得到公司离职证明了情况下我直接走了。想问下这种情况下我和公司签订劳动合同还有效吗??急!!...
//www.110.com/ask/question-1259659.html-了解详情
,公司要求解除劳动合同,我能得到那些经济补偿。 我与公司在2011年8月16日签订劳动合同(期限为3年2011年8月16日-20114年8月15日),缴纳五险一金。其中,2011年8月至2012年2月15日为试用期。 今年4月1日公司发短信通知我因一季度绩效考核,考核结果为:清退。要求我 ...
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本人在公司工作一年半多些,从09年11月进公司至今,试用期3个月,过后没有帮本人购买社保,也没有签定任何劳动合同,现在公司有一员工辞工了,把这位员工的工作加之于本人,但不加任何工资,只说帮本人买社保,如果本人不从,要求本人离开工作岗位,请问本人应该如何维护自己的权利,谢谢!...
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本人 从2007.10.01——2008.12.31 与单位签订劳动合同,其中2007.10.01——2007.12.31为试用期 现单位于2008.12.08日口头通知我合同到期后不予续签(至今未书面通知) ...
//www.110.com/ask/question-18264.html-了解详情
今年7月分和公司签订劳动合同,后来因为个人原因想离开(还在试用期),就向单位上提出了解除劳动合同的申请书,但是都两个月了,每次问到单位,单位上就说还没办下来,上面没有通知他们(因为我在的公司是总公司下面的分公司)。我档案也拿不到,对我在 ...
//www.110.com/ask/question-4158.html-了解详情
我是6月5日入职的,8月七日被公司辞退,还在试用期没有签订任何劳动合同,公司辞退我时,没有任何提前通知,当天让我填写离职单走人,我是否有权要求公司当天结算清楚我的工资?我跟经理要,经理说8月15日发放工资,但是我8月15日没有收到工资,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-11654922.html-了解详情
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