在广州私人公司做业务员，2018年三月三十一号入职，没有签订试用期和正式合同，到今天差不多半年，也没有买社保，入职时说基本底薪加提成原则，总监说 （2300元基本工资、1000元责任考核、300元全勤、200元车费补贴）目前因为公司没有实力，不肯出高昂的广告、超市等费用，加上产品比较垃圾，导致业务较难 ...
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我与中介公司签订了劳动合同 合同期限是2015-11-19 2016-1-25中介公司安排我去其他厂上班 中途被厂里解雇了 然后结工资时 说我没有做满合同期 要扣钱 注《没有做满一个月扣除7天的试用期的工钱》合法么 我是临时工...
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，通过面试后 于B企业达成一致 将原单位离职 约定3月1日报道 试用期3个月满1个月后签订劳动合同，为了更好的到B企业工作 还到B企业附近租住房屋 我写下的 未符合公司标准的 原因。有录音证明在7天工作里 勤勤恳恳 未触犯公司任何规章制度。没有劳动合同，但能证明劳动关系。 能证明自己在该企业未犯错误...
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和上家公司闹的不是很愉快，试用期的时候离职了，有签劳动合同，当时我提前三天提出了离职申请，可公司不愿意让我走，所以在没有得到公司离职证明了情况下我直接走了。想问下这种情况下我和公司签订的劳动合同还有效吗？？急！！...
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和上家公司闹的不是很愉快，试用期的时候离职了，有签劳动合同，当时我提前三天提出了离职申请，可公司不愿意让我走，所以在没有得到公司离职证明了情况下我直接走了。想问下这种情况下我和公司签订的劳动合同还有效吗？？急！！...
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,公司要求解除劳动合同,我能得到那些经济补偿。 我与公司在2011年8月16日签订劳动合同（期限为3年2011年8月16日-20114年8月15日），缴纳五险一金。其中，2011年8月至2012年2月15日为试用期。 今年4月1日公司发短信通知我因一季度绩效考核，考核结果为：清退。要求我 ...
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本人在公司工作一年半多些，从09年11月进公司至今，试用期3个月，过后没有帮本人购买社保，也没有签定任何劳动合同，现在公司有一员工辞工了，把这位员工的工作加之于本人，但不加任何工资，只说帮本人买社保，如果本人不从，要求本人离开工作岗位，请问本人应该如何维护自己的权利，谢谢！...
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本人 从2007.10.01——2008.12.31 与单位签订了劳动合同，其中2007.10.01——2007.12.31为试用期 现单位于2008.12.08日口头通知我合同到期后不予续签（至今未书面通知） ...
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今年7月分和公司签订了劳动合同，后来因为个人原因想离开（还在试用期），就向单位上提出了解除劳动合同的申请书，但是都两个月了，每次问到单位，单位上就说还没办下来，上面没有通知他们（因为我在的公司是总公司下面的分公司）。我档案也拿不到，对我在 ...
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我是6月5日入职的，8月七日被公司辞退，还在试用期，没有签订任何劳动合同，公司辞退我时，没有任何提前通知，当天让我填写离职单走人，我是否有权要求公司当天结算清楚我的工资？我跟经理要，经理说8月15日发放工资，但是我8月15日没有收到工资，我该怎么办？...
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