小时,包括周六日,含法吗?(合同规定每周5天,每天8小时,其余时间为加班,但每月不超过36小时) 5.合同到期后工厂不续签,可以要求补偿金吗? 6.员工已签名的工厂制度内但相关规定与法律相抵触,该制度是否为无效? 7.过试用期员工,工厂以调岗不合格为由解雇员工,是否可要求补偿金? (有签合同,合同 ...
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），2016年3月工厂招聘了一位行政经理进来。并且在4月8日要我再签一份劳动合同，，签名日期要我写进厂日期，当时我说签过，他说要以这份劳动合同为准，当时我没有多想，也在忙工作，就签了下第二份空白的劳动合同，并且也没有发给我一份。之后，工厂的经理说我的合同到期了，不再与我续约。我 ...
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本人在绩效考核表上签名“已阅”，后来单位在核准人意见加上减薪的信息（原本是空白的，因为是单位保存，我也无法证明），这个“已阅”能代表本人同意吗？百度对已阅的解释是：已经看过了，暂时未有回复的意思；就想问下“已阅”在法律上的含义？...
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是定性的，而且只有两个直接上级初评和复评），当时我在该考核表下方签了已阅并签名，但是现在单位提交了该分考核表作为证据，并且在考核表核准人意见的地方写上绩效工资降低200元，（我当时签已阅的时候核准人意见是空白的，现在我也无法证明，该考核表都是单位保存的），现在单位以该考核表作为证据说 ...
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我在一家物业公司上班，2012年入职有年休有双休，到了2015年双休被剥夺无工资补偿，年休假被取消无人通知，自己填了年休请假单物业经理批准但是人力资源部却扣除我的工资，这合法吗，签署了劳动合同但是公司没有发给我，而且只要我签名其他选项都是空白的...
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月15号向公司递交了离职书，写明离职时间是1月31号。其实就一张小纸条，也未签名。但经理口头答应了可以辞职。到了1月20号，因为家中有事。就口头跟经理说了要提前 不予发最后一个月的工资。甚至已上班的20天的工资都不给发。 还有一点，当初入职时签的是空白合同。也没什么工作证，我能怎么维权拿回我的工资吗？...
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我定薪没有兑现发放要求赔偿吗？另外劳动合同我问人力索要，公司人力称签了离职后才能给，签字时也只是让签名字和其实倒签，合同内容空白，薪酬他随意填怎么办。谢谢律师，求助...
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两份合同，其中一份合同公司让写的工资是2000块，另一份只让写我个人基本信息和最后的签名就上交了，工资部分和合同起止日期都是空白的，且两份合同一直没给我，最近因为一些事情找公司要回了合同，但发现工资部分写的是“不低于当地最低基本工资”，请问这两份合同哪份有效 ...
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。一个月后公司未让转正，而是重复签订5次延长试用期，目前已履行了违约延长的试用期为6个月。 目前握有证据： 1、“延长试用期”物证，有法人签名。 2、入职表格上，转正工资为空白未填写。（是否侵害员工对转正工资的知情权） 3、合同上薪酬未注明是试用期还是转正薪酬（但 ...
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