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劳动合同签订的乙方(我本人)离职需要提前6个月提出解除劳动合同申请,按审批程序批准,调离原限制岗位到一般工作岗位工作满半年后办理解除劳动合同手续,这合法吗...
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公司要我们签保密协议,不签就要辞退我,但是一式两份的合同,公司只让签一份保留在公司那里,我手里拿不到合同,而且现有的合同里的保密费没有填写金额,而且合同里也没有限制条款,如果我选择不签,公司辞退我违反劳动法吗,需要给我补偿吗,如果签了然后过段时间我辞职了,一年内能从事相关工作吗...
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弥补甲方损失的,乙方应当继续承担赔偿责任; (三)补充保险和福利待遇的约定:_____________________________________________ (四)限制约定:在解除或者终止劳动合同后二年内,乙方不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的安溪县行政区域内的其他用人 ...
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超十年,合同到期要求签无固定期合同,单位变换工作地点(同城),增加多项根据日常表现、职业操守、不胜任工作等可单方调整岗位,并且岗变薪变,另外增加限制条款。想问:这是否算降低劳动条件? 我是直接去仲裁呢,还是与单位继续沟通让其删除增项呢?...
//www.110.com/ask/question-12868741.html-了解详情
超十年,合同到期要求签无固定期合同,单位变换工作地点(同城),增加多项根据日常表现、职业操守、不胜任工作等可单方调整岗位,并且岗变薪变,另外增加限制条款。想问:这是否算降低劳动条件? 我是直接去仲裁呢,还是与单位继续沟通让其删除增项呢?...
//www.110.com/ask/question-12868736.html-了解详情
关于劳动合同内容有疑惑需要咨询:1、签订2年合同试用期限;2、合同里想对应届生制约一些条款,未满一年需要补偿公司培养费,是否合理?费用怎么界定。3、限制的规定以及赔偿标准。4、合同里是否可以不体现发工资具体日期。5、公司有常驻外地的员工,合同里的工作地点怎么描述。...
//www.110.com/ask/question-11960770.html-了解详情
律师您好!我和朋友一起转了一家公司,前期没有签订正规合同,只是私人间草拟了一份股权分配合同 彭律师您好!我和朋友一起转了一家公司,前期没有签订正规合同,只是 我去注销该手机号,因为客户订货一般打这个号码。请问我能否拒绝这一要求并且和客户发生生意往来?没有签限制,只有股权转让协议上说此公司再与我无关...
//www.110.com/ask/question-7392356.html-了解详情
入职后发现工作职责和面试时描述的不一样。薪资标准也达不到。第四天直接提出了离职。 公司要求补签劳动合同,办离职手续。本来以为普通的劳动合同就配合一下走完程序,可是这份合同中有关于限制的条款,还有很高的赔偿要求。本人可以拒绝签该合同吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-4723169.html-了解详情
我在一家做软件开发的A公司上班5年了,在公司充当着技术骨干,5年内和A公司没签过任何的劳动合同。现在我要离职了,A公司让我补签劳动合同合同内容里面有关于技术的保密协议和对我的限制,不得让我去同行公司和之前在公司被服务过的甲方公司工作。我现在离职了,打 ...
//www.110.com/ask/question-2627218.html-了解详情
合同 合同是2012年8月8号到2013年2月6号的有效期。合同里有一条是这样:无论是在协议期间还是在协议结束后两年内,乙方都不直接受雇与甲方所服务的包括但不限于本客户酒店。 我想咨询这条是否有效? 如果我朋友自己注册个文化公司直接与酒店签署合同是否构成侵犯甲方的权益?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2204089.html-了解详情
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