的时候公司告诉我们促销的产品存在丢货现象。让我们拿工资顶账。我们没能开到工资，白白的工作了半个月。而且我们没有签订劳动合同。请问这种方法合法么？万千百货有责任么？安踏公司有责任么？我们只是临时促销人员，并不是残酷管理员。我们应该去找那个部门解决？...
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月14日下午西城区政府出动大批工作人员及警员100多人、四辆铲车又一次要强行铲平，与护地村民发生激烈冲突，在村民的强烈抗议下临时撤走。 玉米暂时保住了，但 只有服从的份。 国家农村基本政策遭挑战 “当时签订承包合同的时候我们心里可踏实呢，觉得这会有法律保护了。没想到签了合同也是没有用的。”南塔庄村民说 ...
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，周末双休，白班晚班两班倒，讲好试用期一个月期限发2300元，过了一个月的试用期，每月2500元。2016年12月11日星期日，要求去公司给居间 人在场，因提意见致使经理不满，经理临时决定将我辞退。工作期间认真，没有违背公司或法律制度，工作期间没有签订劳动合同，公司临时通知辞退，请问我是否可以要求公司 ...
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已经长达5年时间，与劳务派遣公司会每2年签订一次劳务派遣合同。作为通信行业的客服人员这是该企业长期需要的工作岗位，非临时可替代的。我想咨询下，这家通信行业长期以这种派遣形式雇佣我，是不是违反了2008年实施的《中华人民共和国劳动合同法》中第六十六条劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代 ...
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厂方需支付一个月的代通知金5000 4.由于厂方临时单方面与我解除劳动关系，我现在在外面重新租房子，找工作，需经济补偿10000 5.厂方要求我2015/11/ 支付这2天的加班费 6.未及时足额支付劳动报酬所带来的损失10000 7.双方签订劳动合同期限为三年，试用期为三个月，由于厂方没跟我转正，须 ...
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厂方需支付一个月的代通知金5000 4.由于厂方临时单方面与我解除劳动关系，我现在在外面重新租房子，找工作，需经济补偿10000 5.厂方要求我2015/11/ 支付这2天的加班费 6.未及时足额支付劳动报酬所带来的损失10000 7.双方签订劳动合同期限为三年，试用期为三个月，由于厂方没跟我转正，须 ...
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厂方需支付一个月的代通知金5000 4.由于厂方临时单方面与我解除劳动关系，我现在在外面重新租房子，找工作，需经济补偿10000 5.厂方要求我2015/11/ 支付这2天的加班费 6.未及时足额支付劳动报酬所带来的损失10000 7.双方签订劳动合同期限为三年，试用期为三个月，由于厂方没跟我转正，须 ...
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，分期付款无法到申请的话，签订的合同便无效，合同签订后，分期付款已经申请完毕，分期付款需要工作证明（当时并没有携带工作证，工作证是培训机构临时制作的）再过一 金融贷款公司利息，还有一个开系统费用（培训机构称一开始报名并已经替我申请了系统，系统本人从未使用过），还有教材费3000多，还有其他什么费用，加 ...
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朋友约伴去旅游，租了一个私人的大巴车，对方提供司机。 加入我和司机之间签订租赁合同，那么，假如出现交通事故， 我们是否受法律保护。 合同样本如下： --------------------------------------- 承运方：（ ...
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年3月同南川区广播电视台签订劳动合同，2012年1月22日，由于个人原因我向电视台提出辞职。今年4月，电视台给职工（也包括临时人员）发放2011年的公休 台领导认为我的公休假补贴应该由新的单位补发。随后，我向区人力资源和劳动社保局政策法规科咨询，工作人员解释说，出台的文件是针对的在编在岗人员，临时人员 ...
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