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我于1983年参加工作,我的工作关系还在原单位,并每月发放基本工资。现自05-4月应聘到现在的公司工作至今,期间现在的公司从2005-4-2008-9没 劳动报酬提出辞职,公司是否应支付经济补偿金,问题三:我工作期间都是单休,周六都加班,能否要求追偿200%加班费。问题四:原工作单位效益差,虽然有劳动 ...
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用人单位违法解除劳动合同不支付赔偿金,是否可依据《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的通知第十条要求支付额外补偿金?...
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用人单位违法解除劳动合同不支付赔偿金,是否可依据《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的通知第十条要求支付额外补偿金?...
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工伤后已经拿到一次性伤残补偿金,继续工作到合同到期,公司用另一个单位名称和我签合同怎么办?我是不是得要求公司支付我一次性就业补助和一次性医疗补助?原公司名称不和我签合同,我是不是可以要求经济补偿?请帮忙解答!谢谢!...
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发现金。。但从未签过字),劳动者要求未签署劳动合同的双倍工资、未足额支付的加班费及未提前告知解除劳动合同的经济补偿金。开庭时,公司未出庭,未提供任何资料 证据(企业做的工资标准及一张纸质的材料)劳动者不得知。 现提出问题:1)单位提供一张纸质的表,说是劳动合同有效么?2)员工可以鉴定笔迹和签署的时间么 ...
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身份全民所有制工人。停薪留职原因主要是解决本人和丈夫分居两地问题,1992年起本人和单位签订了停薪留职手续时间是1992年8月至1994年8月1日至。协议第三 的形式,支付每一年1000元的经济补偿金1.5万元。本人解除劳动合同前原单位与粮油收储公司未给本人缴纳社会保险金。本人多次上访到原单位要求单位 ...
//www.110.com/ask/question-1753526.html-了解详情
我上一家单位,2011年7月入职,期间经常拖欠工资,2012年12月起一直未给员工缴纳保险、公积金,生活无法维系的情况下去,2013年3月底我提出离职, 补交。我是否可以申请仲裁,要求其补交保险公积金、发放工资,并要求自2012年12月起补偿双倍工资,并以拖欠工资被迫离职,要求支付两个月的经济补偿金?...
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发现公司从今年一月起一直为我缴纳的是深圳社保,跟派遣公司沟通时派遣公司说是用工单位要求的。我于七月十一号向公司提出离职并要求公司支付劳动经济补偿金。现在想问这样的情况符合劳动合同法第三十八条吗?如果申请劳动仲裁或是上法院有多大的胜算,请律师的话大概要 ...
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五险一金,所以我没有签字认可。后来酒店又聘请律师和我谈解除合同的事情,不单经济补偿金越来越少,同时是五险一金的问题还是没有解决,所以我依然没有没签字。几个 协商,但被单位拒绝。待岗期间的工资和保险,单位一直支付和缴纳。现在的情况是,酒店以待岗协议的名义,两次要求我回去上班。我想问的是,这种情况,我应 ...
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身份全民所有制工人。停薪留职原因主要是解决本人和丈夫分居两地问题,1992年起本人和单位签订了停薪留职手续时间是1992年8月至1994年8月1日至。协议第三 的形式,支付每一年1000元的经济补偿金1.5万元。本人解除劳动合同前原单位与粮油收储公司未给本人缴纳社会保险金。本人多次上访到原单位要求单位 ...
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