能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六 百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之 百。】和2008年新劳动合同法【第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者 ...
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合同，但仍在原岗位上班。第三年又与公司签订了以某工程完工为期限的劳动合同，现工程基本能在6月底完工。由于该公司是浙江企业，公司以外地企业不方便 某些原因我不想在该公司继续上班。公司领导以合同未到期为由写出辞职报告，且不愿按劳动合同法支付一年一个月的补偿金。请问我该怎么办？我应得多少补偿金?该怎么计算 ...
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于03年5月25日入职该企业,合同一年一签，已签了6次。最近一次合同从2008年5月25日到2009年5月24日，1、请问到期公司不续签的话补偿金如何计算？2、未到期公司不需要那么多人了，需解除劳动合同补偿金又该如何计算？ 我咨询过其他人，说第一种情况补偿金是1个半月的工资，如果是这样，那不是和 ...
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以未足额发放劳动报酬为由申请仲裁解除劳动合同并要求经济补偿金，仲裁期间向劳动监察大队申请公司支付拖欠的工资，这样会和仲裁冲突吗...
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我妹妹是19年应届毕业生，从18年年底开始在一家民营企业实习生，19年6月底拿到毕业证结束实习，期间有签实习协议。从19年7月开始和这家企业签了三年的劳动合同，现在合同还没有到期，单位突然说要提前解除劳动合同，也说会给补偿金。我想了解下，实习期间要给补偿吗？...
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我所在的单位与我解除劳动合同，劳动仲裁已经出具了劳动仲裁书，单位不执行，不给补偿金，怎么办，上诉的话，如果上诉期间企业破产了，补偿金还能不能要...
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公司与我协商解除劳动合同并约定了赔付的经济补偿金，双方已经签字盖章，工作已经交接完毕并离开公司后十来天，公司说工龄计算多了，直接以扣减了部分工龄的经济补偿金打款给我，请问公司的做法违法吗？用人单位是否可以单方面变更该合同？...
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公司与我协商解除劳动合同并约定了赔付的经济补偿金，双方已经签字盖章，工作已经交接完毕并离开公司后十来天，公司说工龄计算多了，直接以扣减了部分工龄的经济补偿金打款给我，请问公司的做法违法吗？用人单位是否可以单方面变更该合同？...
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公司与我协商解除劳动合同并约定了赔付的经济补偿金，双方已经签字盖章，工作已经交接完毕并离开公司后十来天，公司说工龄计算多了，直接以扣减了部分工龄的经济补偿金打款给我，请问公司的做法违法吗？用人单位是否可以单方面变更该合同？...
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企业没给下解除劳动合同通知书，直接协商解除，签协议书，并给予补偿金，这种情况，是否能办理失业保险？(限沈阳律师回答)...
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